IT技术、管理人才年薪居前 互联网薪涨

　　另一个值得一提的城市是杭州，位居第四，年薪均值接近四万。在杭州，大部分IT企业是民营企业，对于有创业构想的IT人士，杭州也是个不错的选择。另外，杭州是7个国家集成电路设计产业化和11个国家软件产业基地之一，一大批手机制造公司，如UT斯达康、华为通信、东方通信等在杭州设有工厂。这样的条件，加上当地经济的高速发展，使得杭州的IT人才价码开始增长。

　　地处中国大西南的成都仅位于杭州之后，虽然在成都的收入不能和以上几个城市相比，但从生存环境和生活成本等多个角度考虑，成都IT人的薪水还是颇有吸引力的。对于那些追求生活品质的IT新贵来说，成都应是一个不错的选择。另外，由于成都市政府对电子产业支持力度非常大，出台了许多很有吸引力的政策法规，因此中芯国际、英特尔等公司都在成都选址办厂。目前，成都与IT产业有关的从业人员已达20万人。

　　因此，只有从政策优势、资金流向、生活环境等诸多因素全方位考虑，IT人才能做出自己明智的选择和判断。

　　IT人才国际化 薪酬差距日趋缩小

　　由于IT业不同性质的单位、IT人不同的学历及不同的从业时间等，依然会对IT人的薪酬有很大的影响。中华英才网(ChinaHR.com)就从这几个方面做了薪资调查。外商独资、外企办事处年薪均值最高，学历越高年薪均值越高。

表3:不同性质单位的年薪差异

单位性质	业内年薪均值	总体年薪均值	高出比例
外商独资.外企办事处	61779	53524	15.42%
中外合营(合资.合作)	53863	45842	17.50%
国有企业	43765	36713	19.21%
私营.民营企业	41746	36049	15.80%
政府机关	36007	29785	20.89%
事业单位	30777	27806	10.68%

表4:不同学历的年薪差异

学历	业内年薪均值	总体年薪均值	高出比例
MBA	88721	77896	13.90%
博士	83341	61803	34.85%
硕士(不含MBA)	77580	67900	14.26%
本科	53361	45438	17.44%
大专	33727	32027	5.31%
大专以下	20697	22099	-6.35%

 

表5:IT业不同从业时间的薪资状况

转帖于：软件水平考试_考试吧