文章责编:张晓1
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26.有效的激励能够达到什么效果( )。
A.团队行动一致、目标一致
B.团队产生攀比
C.使员工关注一种需求
D.使员工物质利益得到满足
【答案】A
27.期望值理论( )。
A.努力可以成功,成功得到奖励
B.人性本善
C.激励因素比保健因素更重要
D.最后的期望是自我实现
【答案】A
28.以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了()。
A.使团队向着共同的目标努力
B.通过良好的团队建设可以实现
C.是实现好的团队绩效的必要条件
D.使个性相同的人组成队伍
【答案】D
29.跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是( )。
A.项目团队组建
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队考核
【答案】C
30.以下说法都正确,除了( )。
A.尽管被分配了不同的角色和职责,团队成员仍然应参与到更多的项目规划和决策过程中
B.在最初的团队成员制定工作分解结构后,就可以考虑是否需要招募额外的项目成员
C.项目成员招募后,需要根据其经验水平做额外风险规划
D.招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变
【答案】D
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