51.按照激励的预期理论
A、 不良业绩表现是不良训练的自然结果
B、 管理者对于员工不应该期望过多
C、 应该用某种预期的结果来激励员工的行为
D、 管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
52.你正在负责一个面向全公司的项目管理培训的课程 .在这种情况下,你的无形工作成果是
A、能有效应用培训内容的员工
B、每一门课程的培训材料
C、为完成培训的员工颁发的结业证
D、你的培训课程目录
53.项目计划编制方法是指导项目团队系统地编制项目计划的方法。你正在为你们公司设计
一个计划编制方法,你想把“硬性”和“软性”的工具都包含在其中,下列哪项属于“软
性”工具的范畴 ?
A、项目管理软件
B、一个持续改善的目标
C、一次项目动员大会
D、工作分解结构与会计代码对应的编码系统
54.你已经建立了一个定期检查项目执行情况的系统进行项目控制。你认识到项目偏离原计
划的情况随时会发生。一些是重要的,而另一些是无关紧要的。一个偏离被认为是重要的,
如果
A、他被认为是一种项目风险
B、通过采取的矫正措施后,我们可以从中获取一定的经验教训
C、这个偏离使得项目目标的达成受到威胁
D、该偏离必须被纠正回来
55、你负责管理一个项目,项目团队中的成员拥有各种技能和特长。你想要劝说各位成员
共享他们关于此项目的相关知识,以便做出更好的决策,最适合该过程的管理风格是:
A、自由放任型
B、民主型
C、专制独裁型
D、指导型
56、项目管理流程描述、组织和完成项目工作。以产品为导向的管理流程说明和创造项目
产品。因此一个项目管理流程和一个产品导向的管理流程:
A、是重叠的并且在整个项目期间是交互影响的
B、由项目的周期决定的
C、与对项目工作的描述和组织有关
D、在每个应用领域都是类似的
57、你的组织对项目应包括的信息提出了要求。其中要求对你的项目的管理方法和战略进
行说明。为此,你应该概括:
A、项目章程
B、范围说明
C、进度和成本的绩效考核基线
D、其它知识领域的管理计划
58、你正在管理通信项目。客户,你的上级、客户和其它有关各方都已经确定和批准了产
品和系统要求。项目按照时间表实施。到目前为止似乎每个人对进展感到满意。你刚刚得
知一个新的管理规定将引起一个项目执行标准发生变更。为保证该变更包括在项目计划中,
你应该:
A、召开变更控制委员会会议
B、修改 WBS、项目时间表和项目计划,以反映新的规定和要求
C、准备变更请求
D、立即通知受到影响的各位干系人有关项目实施的变更内容
59.亚伯拉罕 ?马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论,解释了一个人的整个生命发展
周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要 ?
A、自我实现
B、社会化
C、尊重
D、生理上
60原项目办公室主管最近在试图登项珠穆朗玛峰的时候不幸遇难了。你成了这个办公室的
新主管。由于公司对项目计划和进度存在很多困惑和混乱,所以你迫切地希望马上开始工
作。不幸的是,许多项目经理认为项目计划就是进度时间表。而你知道计划远远不止就是
个进度时间表,并决定发布包含项目计划在内的数条项目指导方针。你的指导方针指出,
工作分解结构 (WBS):
A、由于它会在进度时间表中得到反映,因此项目计划不必包含工作分解结构的内容。
B、工作分解结构应该作为范围管理计划的一部分
C、应该对项目工作进行分解,制作 WBS,但是只需要分解到第二级水平就可以了
D、应该对项目工作进行分解,制作 WBS,但是需要分解到可以针对其采取各种控制
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