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企业两年内招聘仍看重四六级合格证

    晨报讯  尽管教育部将取消英语四六级考试的合格证书。不少企业今年在招聘时还是对外语水平提出了明确要求,并表示一两年内,仍然会把四六级作为人才招聘的一个重要要求,合格证书依然管用。

  四六级考试从今年6月将不再颁发证书,记者从一些招聘会了解到,不少企业仍要求应聘学生提供四六级证书。究其原因,关键是今年毕业的大学生绝大多数都通过了考试。英语四六级考试一年进行两次,不少学生在低年级时就参加考试,并拿到了证书。

  目前大部分本科院校的二三年级学生都已经拿到了四六级证书,“我们学校一般都是大一考四级,大二考六级。这样即使一次考砸了,也有充分的时间来重考,但必须在大三之前拿到证书。”一名学生向记者解释,大学生一般从大三暑假就开始参加应聘会了。而不少企业都要求应聘时出示四六级证书。如果大三下半学期才参加四六级考试的话,那么最快也要在大四上半学期开学后数周才能拿到证书,而此时一些企业的招聘会都已经结束了。因此,如果企业要求通过六级的话,那么最迟也要在大三上半学期拿到六级证书,而四级就必须更早。据记者了解,不少学校每学期都有一部分英语优秀的同学可以获得出国交流的机会,而四六级也是衡量英语水平的主要标准。

  不少企业表示,使用四六级证书作为录用标准之一也是事出无奈。“四六级是目前全国参加人数最多,也最权威的一种考试。托福、GRE等考试,参加的人数毕竟有限,很难成为评判应聘者英语水平的标准。”

  专家分析,估计近两年企业仍将沿用四六级合格的要求来作为招聘大学生的要求之一,估计最早到2007年,企业才会重新考虑招聘要求。(文/王达 董川峰)

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王江涛老师
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  北京新东方学校国内考试部资深教师,北京大学硕士,曾任职于国...[详细]
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