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　　每日一讲：

　　(单项选择题)

　　赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是(　)。

　　A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费

　　B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查

　　C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业

　　D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

　　【本题来源】2015安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题第36题

　　【正确答案】B

　　A项错误，赵某未违反劳动协议与劳动期，不必返还培训费用;

　　C项错误，在解除或者终止劳动合同后，赵某到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

　　D项错误，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

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