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　　每日一讲：

　　(单项选择题)

　　某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是(　)。

　　A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

　　B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理

　　C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

　　D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足

　　【本题来源】2014安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题第11题

　　【正确答案】C

　　《安全生产法》(2014年修订)第四十九条第二款规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员仃立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任。《安全生产法》(2014年修订)第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得的赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。故答案为C。

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