121、行政处罚的使用

　　A，一事不再罚：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

　　B，未成年人的适用：法律规定不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教;已满14岁不满18岁的人有违法行为的，从轻或减轻行政处罚。

　　C，精神病人的使用：精神病人再不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为，不予行政处罚。

　　D，从轻或者减轻处罚：主动消除或减轻行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的;其他依法从轻或者减轻行政处罚的。

　　E，违法行文轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

　　F，处罚时效：违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。违法行为的期限，从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

　　122、行政处罚的程序

　　A，简易程序：适用于当场实施行政处罚的情形。执法人员当场做出处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。执法人员当场做出的行政处罚，必须报所属行政机关备案。

　　B，一般程序：执法人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示合法证件。询问或者检查时应当制作笔录。

　　C，听证程序：当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出;行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间和地点。

　　123、行政处罚的执行

　　A，如期履行

　　B，当场收缴罚款：自收缴罚款之日起2日内，交至行政机关

　　C，事后收缴罚款：收到行政处罚决定书15日内，到指定的银行缴纳罚款。

　　124、当事人不履行决定的，3项措施：

　　A，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加以处罚

　　B，根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或将冻结的存款划拨抵缴罚款;

　　C，申请人民法院强制执行

　　125、职业病是指企业，事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病

　　126、用人单位职业病防治措施

　　A，设置管理机构

　　B，制定职业病防治计划和实施方案

　　C，建立健全职业卫生管理制度和操作规程

　　D，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

　　E，建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度

　　F，建立健全职业病危害事故应急救援预案

　　127、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。

　　128、煤矿安全监察机构的职责

　　A，行政处罚权B，安全检查权

　　C，建议报告权

　　D，事故调查处理权

　　129、吊销采矿许可证和煤炭生产许可证：煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意，擅自施工的，由煤矿安全监察机构责令停止施工;拒不执行的，由煤矿安全监察机构移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证。

　　130、矿长、特种作业人员无证上岗的处罚：责令限期改正，逾期不改正的，责令停产整顿。

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