2008安全工程师《生产法及法律知识》模拟试题二

　　61.根据《建设工程安全生产条例》，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用()的罚款。

　　A.10%以上50%以下　　 B.20%以上50%以下　　 C.10%以上40%以下　　 D.20%以上40%以下

　　62.根据《建设工程安全生产条例》，对安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的施工单位，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处()的罚款。

　　A.10万元以上30万元以下　　 B.5万元以上30万元以下　　 C.10万元以上20万元以下　　 D.5万元以上20万元以下

　　63.根据《建设工程安全生产条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人有违法行为，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()，不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

　　A.3年内　　B.4年内　　 C.5年内　　D.6年内

　　64.根据《建设工程安全生产条例》，如下哪些人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 a施工单位的主要负责人、b项目负责人、 c专职安全生产管理人员、d施工管理人员、 e作业人员。

　　A.abdde　　　B.abcd　　C.abc　　D.abce

　　65.根据《建设工程安全生产条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()责任。

　　A.各自　　B.连带　　C.法律　　D.合同

　　66.根据《安全生产违法行为处罚办法》，安全违法行为案件自立案之日起，一般应当在()内办理完毕;由于客观原因不能完成的，经安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构负责人同意，可以延长，但不得超过();特殊情况需进一步延长的，应当经上一级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构批准，可延长至()。

　　A.十五日、三十日、九十日　　B.三十日、九十日、一百八十日　 C.十五日、六十日、九十日　 D.三十日、六十日、九十日

　　67.根据《安全生产违法行为处罚办法》，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构作出责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照、较大数额罚款等行政处罚，其中所称较大数额罚款，为省、自治区、直辖市人大常委会或者人民政府规定的数额;没有规定数额的，其数额对个人罚款为()，对生产经营单位罚款为()。

　　A.五千元以上、一万元以上　　 B.一万元以上、三万元以上　　 C.五千元以上、三万元以上　　 D.一万元以上、两万元以上

　　68.根据《安全生产违法行为处罚办法》，安全违法行为案件中当事人要求听证的，应当依照本办法的规定在安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构告知后()以书面方式提出。

　　A.一日内　　B.二日内　　 C.三日内　　D.四日内

　　69.《安全生产违法行为处罚办法》，当事人提出听证要求后，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当在举行听证会的()，通知当事人举行听证的时间、地点。

　　A.三日前　　B.五日前　　 C.七日前　　D.九日前

　　70.根据《安全生产违法行为处罚办法》，剧毒化学品以及构成重大危险源的其他危险化学品未在专用仓库内单独存放，或者未实行()的。将受到责令立即或者限期改正，并处一万元以上五万元以下的罚款;逾期不改正的，由原发证机关吊销危险化学品生产许可证、经营许可证和营业执照。

　　A.多人保管、多人受罚　　 B.双人收发，双人保管　　 C.多人保管、双人收发　　 D.双人保管、多人收发

　　二、多选题(每小题2分，共30分。多选、少选或错选不得分)

　　71.根据《劳动法》，劳动合同的期限分为：

　　A.有固定期限　　 B.无固定期限　　 C.以完成一定的工作为期限　　 D.无限期　　 E.以一定时间为期限

　　72.根据《安全生产法》，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的()，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　A.民主管理　　 B.民主监督　　 C.民主服务　　 D.民主监察　　 E.民主检查

　　73.根据《安全生产法》，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其(　　)考核合格后方可任职。

　　A.安全生产技能　　 B.安全生产知识　　 C.安全管理能力　　 D.安全管理知识　　 E.安全文化素质

　　74.根据《职业病防治法》，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时(　　)。

　　A.设计　　 B.施工　　 C.投入生产　　 D.使用　　 E.维护

　　75.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

　　A.制定职业病防治计划和实施方案

　　B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

　　C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

　　D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

　　E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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