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2013安全工程师《安全生产法》章节练习:第二章

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第 8 页:答案部分

  11、

  【正确答案】:C

  【答案解析】:为此,《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。”参见教材P48。

  【该题针对“安全警示标志的规定”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:依据《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志方可投入使用。参见教材P48。

  【该题针对“特种设备检测、检验的规定”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】:C

  【答案解析】:依据《安全生产法》第三十七条及三十九条明确要求,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。参见教材P50。

  【该题针对“劳动防护用品的规定”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】:D

  【答案解析】:生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理。参见教材P50。

  【该题针对“生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】:C

  【答案解析】:根据《安全生产法》第四十四条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及为从业人员办理工伤社会保险的事项。参见教材P51

  【该题针对“工伤保险的规定”知识点进行考核】

  16、

  【正确答案】:C

  【答案解析】:《安全生产法》第四十四条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。参见教材P52。

  【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】

  17、

  【正确答案】:D

  【答案解析】:此外,法律还对生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,规定该协议无效;并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处两万元以上十万元以下的罚款。参见教材P53。

  【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】

  18、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:这些基本安全生产权利,可以概括为5项:①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利;④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。参见教材P52~54。

  【该题针对“从业人员的权利和义务”知识点进行考核】

  19、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:依据《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者可以采取可能的应急措施后撤离现场。参见教材P54。

  【该题针对“从业人员的人身保障权利”知识点进行考核】

  20、

  【正确答案】:C

  【答案解析】:法律授权安全生产检查人员对有根据认为不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在15日内作出处理决定。参见教材P58。

  【该题针对“安全生产监督管理”知识点进行考核】

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