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2014年安全工程师《生产法》精选试题第五套

来源:考试吧 2014-05-21 17:53:59 要考试,上考试吧! 安全工程师万题库
考试吧整理发布“2014年安全工程师《生产法》精选试题”供大家备考使用!
第 1 页:单项选择题
第 8 页:多项选择题

  二、多项选择题(共15题,每题2分。)

  (1)依据《工伤保险条例》的规定,有(  )等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

  A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡

  B.故意犯罪

  C.醉酒导致伤亡

  D.患职业病

  E.自残或者自杀

  (2)依据《矿山安全法》的规定,负责安全生产监督管理的部门对矿山安全工作行使的监督职责有(  )。

  A.检查矿山劳动条件和安全状况

  B.检查矿山企业职工安全教育、培训工作

  C.参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收

  D.组织矿长和矿LL企业安全工作人员的培训工作

  E.参加并监督矿山事故的调查和处理

  (3)依据《消防法》的规定,机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责有(  )。

  A.组织防火检查,及时消除火灾隐患

  B.组织进行有针对性的消防演练

  C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录

  D.制定灭火和应急疏散预案

  E.制定消防安全制度、消防安全操作规程

  (4)行政处罚的特征包括(  )。

  A.行政处罚必须依照法定程序实施

  B.行政处罚必须在法律规定范围内实施

  C.行政处罚必须经过听证程序

  D.行政处罚由法定的国家机关和组织实施

  E.行政处罚的对象是违法的行政相对人

  (5)依据《特种设备安全监察条例》的规定,( )的设计文件,应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可用于制造。

  A.锅炉

  B.压力容器中的气瓶和氧舱

  C.航空航天器

  D.客运索道

  E.大型游乐设施

  (6)根据《行政处罚法》的规定,以对违法行为人的何种权利采取制裁措施为标准,行政法学上通常将行政处罚的种类分为(  )。

  A.行为罚

  B.财产罚

  C.资格罚

  D.声誉罚

  E.人身自由罚

  (7)法律规范由(  )等要素构成。

  A.结果

  B.假定

  C.处理

  D.制裁

  E.纠正

  (8)《突发事件应对法》按照事件的性质、过程和机理的不同,将突发事件分为(  )。

  A.自然灾害

  B.事故灾难

  C.较大灾害

  D.公共卫生事件

  E.社会安全事件

  (9)根据国家有关规定,国家标准制订程序包括(  )。

  A.备案阶段

  B.审查阶段

  C.立项阶段

  D.起草阶段

  E.征求意见阶段

  (10)依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有(  )。

  A.必须建立健全劳动安全卫生制度

  B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

  C.对劳动者进行安全卫生教育

  D.预防劳动过程中的事故

  E.设立卫生医疗机构

  (11)依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,各级人民政府在事故调查处理工作中的法律定位,是一个重大原则问题。实行政府领导、分级负责的原则,主要是基于(  )的考虑。

  A.符合事故调查处理工作的实际需要,又有利于发挥、协调有关部门的作用

  B.事故报告、抢救、调查处理和善后工作都要依靠地方人民政府

  C.事故责任人的追究和落实要依靠公安机关

  D.对本行政区域安全生产工作实行统一领导,是各级人民政府的法定权力

  E.安全生产实行行政首长负责制

  (12)按照《注册安全工程师管理规定》的规定,注册安全工程师实行分类注册,有(  )等。

  A.煤矿安全

  B.非煤矿矿山安全

  C.建筑施工安全

  D.危险物品安全

  E.装饰装修施工安全

  (13)重大责任事故罪的构成要件包括(  )。

  A.犯罪主体为一般主体

  B.主观方面表现为过失

  C.本罪侵犯的内容是公共安全

  D.本罪侵犯的客体是生产、作业的安全

  E.客观方面表现为在生产、作业中违反有关安全生产的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为

  (14)根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有(  )。

  A.拒绝治疗的

  B.丧失享受待遇条件的

  C.挥霍工伤保险金的

  D.被判刑正在收监执行的

  E.拒不接受劳动能力鉴定的

  (15)依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为,有权作出的行政处理行为包括(  )。

  A.制止

  B.责令改正

  C.给予行政处罚

  D.追究其民事责任

  E.追究其刑事责任

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