第 1 页:单项选择题 |
51.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,一般事故应上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
A.县(区)市人民政府
B.设区的市级人民政府
C.省(区、市)级人民政府
D.国务院
正确答案: B
答案解析:一般事故逐级上报至设区的市级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。参见教材P257。
52.工伤保险补偿实行( )补偿的原则。
A.有过错
B.过错推定
C.按过错大小
D.无责任
正确答案: D
答案解析:按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行"无责任补偿"即无过错补偿的原则,这是基于职业风险理论确立的。参见教材P274。
53.依据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以( )缴费费率之积。
A.本地区
B.本行业
C.本单位
D.本部门
正确答案: C
答案解析:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。参见教材P275。
54.职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,( )为工伤。
A.应当认定
B.应当视同
C.可以认定
D.可以视同
正确答案: A
答案解析:《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参见教材P276。
55.某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
正确答案: A
答案解析:依据《工伤保险条例》第十四条规定有下列情形之一的,应当认定为工伤:6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。参见教材P276。
56.依据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,( )为工伤。
A.认定
B.确定
C.视同
D.认可
正确答案: C
答案解析:第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。参见教材P276。
57.注册安全工程师执业资格考试合格的,由( )颁发执业资格证书。
A.省、自治区、直辖市人事厅(局)
B.国务院人事行政主管部门
C.省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门
D.国务院安全生产监督管理部门
正确答案: A
答案解析:根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,注册安全工程师执业资格考试合格,由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)颁发人力资源和社会保障部统一印制,人力资源和社会保障部与国家安全生产监督管理总局用印的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。参见教材P285。
58.依据《注册安全工程师管理规定》,从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员( )的比例配备注册安全工程师。
A.7%
B.10%
C.15%
D.20%
正确答案: C
答案解析:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。参见教材P288。
59.根据《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位应当进行安全培训的人员不包括( )。
A.安全生产管理人员
B.生产监督管理部门的监督检查人员
C.其他从业人员
D.特种作业人员
正确答案: B
答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定:生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。参见教材P295。
60.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九规定,特种作业操作证有效期为( )年,在全国范围内有效。
A.6年
B.4年
C.5年
D.3年
正确答案: A
答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定:"特种作业操作有效期为6年,在全国范围内有效。"参见教材P306。
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