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2015年安全工程师《管理知识》强化训练(二)

来源:考试吧 2015-02-09 11:52:34 要考试,上考试吧! 安全工程师万题库
2015年安全工程师正在备考,考试吧整理“2015年安全工程师《管理知识》强化训练题”供大家参考使用!

  1、在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘叫做(  )。

  2、以下(  )属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目。

  A、厂内机动车辆

  B、作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温、有毒物质的浓度等

  C、开关电器

  D、客运索道、游艺机

  3、以下行为中,应给予警告并可处1万元以下罚款的是(  )。

  A、未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

  B、未建立、健全本单位安全生产责任制

  C、对重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的

  D、未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的

  4、《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。  (  )

  A、对

  B、错

  5、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法(  )。

  A、不具体

  B、不正确

  C、正确

  D、不完全

  6、事故有很多种分类方法,我国在工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为_____类。

  A、20

  B、21

  C、30

  D、15

  7、如果生产经营单位是生产或储存、销售剧毒化学品的企业,评价所形成的(  )报告则是上级主管部门批准其获得或保持生产经营营业执照所要求的文件之一。

  A、专项安全评价

  B、安全预评价

  C、安全现状综合评价

  D、安全验收评价

  8、事故树属于树形图,它的根部表示(  );末梢表示(  );树叉为中间事件。

  A、中间事件、顶上事件

  B、基本事件、中间事件

  C、基本事件、顶上事件

  D、顶上事件、基本事件

  9、解释“人本原理”的含义。

  10、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。(  )

  A、对

  B、错

  答案

  1、生产性粉尘

  2、ABD  3、C  4、A  5、C  6、A  7、A  8、D

  9、答题要点:

  在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。以人为本有两层含义,其一是一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理;其二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都是需要人掌管、运作、推动和实施。

  10、A

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