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2015年安全工程师《管理知识》模拟练习(4)

来源:考试吧 2015-07-25 11:51:57 要考试,上考试吧! 安全工程师万题库
考试吧整理“2015年安全工程师《管理知识》模拟练习”助您备考。更多安全工程师考试相关试题尽在考试吧安全工程师考试网。

  单项选择题

  1. 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前( )问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

  A.半个月

  B.1个月

  C.2个月

  D.3个月

  参考答案:B

  2. 对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭( )、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。

  A.高压

  B.中压

  C.零压

  D.负压

  参考答案:D

  3. 电梯的( )应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

  A.使用单位

  B.设计单位

  C.制造单位

  D.安全监督管理部门

  参考答案:C

  4. 厂矿企业一般每年第( )季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

  参考答案:C

  5. 从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法( )。

  A.正确

  B.不正确

  C.不完全正确

  D.不够完整

  参考答案:B

  6. 进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须( )。

  A.满十六周岁

  B.持证上岗

  C.具有相应学历

  D.无妨碍从事本工种作业的疾病

  参考答案:B

  7. 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是( )的职责。

  A.安全专职机构

  B.人事、劳资部门

  C.卫生保健部门

  D.计划部门

  参考答案:B

  8. 目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质量等具体要求,是( )的管理方法。

  A.以人为中心

  B.以工作为中心

  C.以人为中心与以工作为中心相统一

  D.以完成任务的方式为中心

  参考答案:C

  9. 目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的( )环节。

  A.决策性

  B.决定性

  C.一般性的中间

  D.最终

  参考答案:B

  10. 安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成( )而提出的具体目标。

  A.安全总目标

  B.安全分目标

  C.安全子目标

  D.目标体系

  参考答案:A

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