2014年安全工程师《管理知识》过关训练题

　　41 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的(　)的应用。

　　A.动力原则和能级原则

　　B.动力原则和激励原则

　　C.激励原则和能级原则

　　D.动力原则、能级原则和激励原则　　B

　　42 在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对(　)原则的运用。

　　A.反馈

　　B.封闭

　　C.整分台

　　D.3E　　B

　　43 安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于(　)状态，则事故就不会发生。

　　A.发展的变化的

　　B.动态的相关的

　　C.静止的无关的

　　D.控制良好的　　C

　　44 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是(　)。

　　A.安全笫一原则

　　B.动力原则

　　C.能级原则

　　D.激励原则　　A

　　45 (　)认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。

　　A.激励原则

　　B.动力原则

　　C.能级原则

　　D.监督原则　　B

　　46 安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(　)，以达到管理的优化目标。

　　A.论证

　　B.系统分析

　　C.决策

　　D.系统审核　　B

　　47 利用(　)原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

　　A.动力

　　B.能级

　　C.激励

　　D.3E　　B

　　48 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是(　)，在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。

　　A.强制原理

　　B.预防原理

　　C.人本原理

　　D.动力相关性原理　　B

　　49 反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性(　)原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

　　A.预防

　　B.强制

　　C.3E

　　D.偶然损失　　D

　　50 只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是(　)原则。

　　A.偶然损失

　　B.必然损失

　　C.因果关系

　　D.本质安全化　　C

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