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三、答案及评分标准{共22分。其中:第l题5分,第2题13分,第3题4分。)
1.(共5分,回答正确超过5分得5分,小于5分累计计分)
(1)员工应急教育、培训不足;
(2)预案应急演习不足;
(3)应急救援器材不足;
(4)未确保应急救援器材有效;
(5)应急组织权限不明确。
2.(共13分,回答正确超过l3分得l3分,小于l3分累计计分)
(1)不应只由安全科员工组成预案编制组。
建议:预案编制组由下列部门及其相关人员组成:生产科、技术科、安全科和工会
(2)预案不应只由安全科长一人审查。
建议:组织与应急有关的各部门对预案进行评审,也可邀请专家评审
(3)预案不应由副厂长签发。
建议:预案由厂长签发。
(4)发布后预案宣传不够,员工不了解。
建议:向员工进行宣传并进行必要的演习。
(5)预案没有及时更新。
建议:厂有关情况发生变化时,应及时更新预案。
(6)预案没有按有关规定报属地安全生产监督管理部门备案。
建议:预案报属地安全生产监督管理部门备案。
3.(共4分,回答正确超过4分得4分,小于4分累计计分)
(1)事故现场人员清点 ,撤离的方式、方法
(2)非事故现场人员紧急疏散的方式、方法;
(3)抢救人员在撤离前、撤离后的报告;
(4)周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
四、答案及评分标准(共22分。其中:第l题4分,第2题8分,第3题10分。)
1.(共4分)
(1)槽罐车 :甲醇量≥20t
(2)灌装站或储罐 甲醇量≥120t
2.(共8分,回答正确超过8分得8分,小于8分累计计分)
(1)车辆伤害 :甲醇运输车辆出入地面指挥不当、车辆之间碰撞 ;
(2)火灾 :甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、违章动火、电气火花、电子仪器火花等 ;
(3)高处坠落 :操作人员上下操作台或操作台日常维修费等;
(4)其他爆炸 :甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、电气火花,电子仪器火花等 ;
(5)中毒和窒息 :甲醇挥发造成操作人员中毒
(6)触电 :电气设备漏电、雷击等 .
3.(共10分,回答正确超过10分得10分,小于10分累计计分)
(1)运输车辆出人现场设专人指挥;
(2)使用防爆电器;
(3)禁止明火;
(4)采取防静电措施;
(5)保证避雷装置有效;
(6)保证汽车防火罩有效;
(7)禁止产生火花;
(8)易燃易爆气体泄漏报警;
(9)平台满足防护要求;
(10)配齐防护用品;
(11)健全规章制度;
(12)加强人员培训;
(13)安全标识清楚;
(14)确保各项制度贯彻执行;
(15)加强现场巡检;
(16)加强外部人员管理。
五、答案及评分标准(共26分。其中:第l题7分,第2题8分,第3题3分,第4题8分。)
1.(共7分,回答正确超过7分得7分,小于7分累计计分)
(1)调漆室 :化学性爆炸
(2)喷漆室 :化学性爆炸
(3)调漆临时储藏室 :化学性爆炸
(4)锅炉 :物理性爆炸
(5)油库或油罐:化学性爆炸
2.(共8分,回答正确超过8分得8分,小于8分累计计分)
(1)保证特种设备的安全使用;
(2)使用符合安全技术规范要求的特种设备;
(3)按规定在使用前或投入使用后登记;
(4)建立特种设备安全技术档案;
(5)按规定作好特种设备的维护保养;
(6)按规定作好特种设备的检验检测;
(7)及时消除事故故障;
(8)按规定进行特种设备的报废注销;
(9)编制特种设备应急救援预案;
(10)设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员;
(11)作好使用前的试运行和例行检查;
(12)做到特种设备作业人员的持证上岗;
(13)做好特种作业人员的安全教育与培训。
3.(共3分,回答正确超过3分得3分,小于3分累计计分)
本(厂)单位(1分)的安全(1分)、生产(1分)、技术(1分)等有关人员以及本单位工会代表(1分)
4.(共8分,回答正确超过8分得8分,小于8分累计计分)
(1)事故发生时间:2005年12月3日
(2)事故发生地点:机械加工车间
(3)事故过程描述
(4)事故受害人:小陈
(5)事故类别:重伤事故
(6)事故类型:起重伤害
(7)事故性质:责任事故
(8)事故责任者:小陈或小李或小陈与小李
(9)事故直接原因:①开动、关停机器时未给信号;②在起吊物下作业、停留
(10)事故间接原因:未按照操作规程作业
(11)建议措施:加强教育培训,增强安全意识
相关链接:2004年安全师《安全生产事故案例分析》试题