一、单项选择题(共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。)

　　1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业，发酵罐检修口平台与车间离为25m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3，平台护栏的高度应不低于( )m。

　　A.0.90

　　B.1.05

　　C.1.20

　　D.1.04

　　【参考答案】C

　　2.某建筑施工项目使用了汽车吊，为了光分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类，根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441)，下列事故危险因素分类错误的是( )。

　　A.①②③

　　B.②③④

　　C.③④⑤

　　D.①③⑤

　　【参考答案】C

　　3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是( )。

　　A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

　　B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

　　C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

　　D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

　　【参考答案】C

　　4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是( )。

　　【参考答案】C

　　5.某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天，持动火证，安排操作工丙进行焊接作业，丙某按工作任务，在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员责任。下列责任认定中错误的是()。

　　A.丙某为直接责任者

　　B.丙某为主要责任则

　　C.甲某为领导责任者

　　D.乙某为间接责任者

　　【参考答案】D

　　6.某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的( )

　　A.事故因果连锁理论

　　B.轨迹交叉理论

　　C.能量以外释放理论

　　D.系统安全理论

　　【参考答案】D

　　7.某工程队承包一栋 6 层檐高 18m 的化学实验大楼外墙粉刷，粉刷工人从顶楼开始进行粉刷作业，粉刷作业过程中无其他坠落危险因素存在。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB 3871)，粉刷工在粉刷顶楼外墙时作业等级是( )

　　A.Ⅲ级

　　B.Ⅰ级

　　C.Ⅱ级

　　D.Ⅳ级

　　【参考答案】A

　　8、某县天然气供气站发生着火爆燃事故，造成 1 名操作工烧伤、站内储罐供气设施烧毁，该县政府立即成立事故调查组进行事故调查分析。关于该事故处理的说法，正确的是( )。

　　A.如认定为自然事故，可不追究内操作工事故责任，但要对供气站进行行政处罚。

　　B.如认定为自然事故，应按照爆燃对周围环境影响的后果不同分别给予管理者行政处分。

　　C.如认定为责任事故，事故调查组可给予事故责任者纪律处分。

　　D.如认定为责任事故，应按照责任大小和承担责任的不同追究责任者纪律处分。

　　【参考答案】D

　　9、甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整改指令书，向乙县人民政府进行了报告，乙县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办并责令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故进行了治理。治理工作结束后，对该重大事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应试( )

　　A.甲市安全督察局

　　B.丁铜冶炼有限公司

　　C.乙县人民政府

　　D.丙集团

　　【参考答案】B

　　10、把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事故按因果逻辑关系逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量的分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为( )

　　A.SCA

　　B.FTA

　　C.PHA

　　D.JRA

　　【参考答案】B

　　11、某超市位于居民区内,该居民区人口密集,某晚19时22分,该超市发生过3小时的扑救重伤,直接经济损失260万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故等级属于( )。

　　A.特别重大事故

　　B.一般事故

　　C.重大事故

　　D.较大事故

　　【参考答案】B

　　12.某机械制造全为了进步奔实安全基础,提升企出的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是( )。

　　A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求

　　B.企业组织培训，是企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力

　　C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供

　　D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

　　【参考答案】C

　　13.某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防初制纳入年度工年规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作，关于企业风险管控和隐患排查治理的做法，正确的是( )。

　　A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无需考虑异常紧急状态

　　B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理

　　C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动。但不包括承包商、供应商等相关方

　　D.企业将安全风险评估结果及所釆取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施

　　【参考答案】D

　　14.某电子生产企业使用少量浓硫酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法，正确的说法是( )。

　　A.脱岗行为属于管理因素

　　B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素

　　C.危险化学品使用现场送你去那标志选用不当属于人的因素

　　D.作业场地光照不足属于物的因素

　　【参考答案】B

　　15.为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工商保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是( )。

　　A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

　　B.用人单位和职人成当按时缴纳工伤保险费

　　C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

　　D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

　　【参考答案】C

　　16.煤矿安全检查机构依法履行国家煤矿安全监察职责,实施煤矿安全监察行政直达,在安全检查中心必须考虑行业的特殊性，工作地点的移动性，选择不同的监察方式。下列监察方式中，不属于煤矿安全监察方式的是( )。

　　A.执法监察、定向监察、一般监察、资质监察

　　B.重点监察、专项监察、定期监察、日常监察

　　C.条件核查、专项监察、重点监察、执法监察

　　D.资质监察、设备监察、资金监察、条件核查

　　【参考答案】B

　　17.作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重中毒(C)三个要素计算得出评定结果,用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法,某矿山作业条件危险性要素相关参数见下表。

　　A.水泵房危险性值为6

　　B.水泵房危险性值为18

　　C.炸药库危险性值为48

　　D.炸药库危险性值为600

　　【参考答案】D

　　18.暂缺

　　19. 根据《危险化学品重大危险原监督管理暂行规定》，危险化学品单位( )的，应当对重大危险源重新进行辨识，安全评估及分级。

　　A.重大危险源安全评估已满两年

　　B.法定代表人发生变更

　　C.外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度

　　D.发生危险化学品事故造成5人以上受伤

　　20. 根据《工商保险案例》，关于关于工商保险待遇的说法，正确的是( ) 。

　　A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

　　B.工伤职工治理非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

　　C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

　　D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

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