⒋ 规费和企业管理费

　　尽管存在着许多企业难以控制的政策性因素，但规费作为从现行费用构成开始单独列出的一个大项，其具体的组成内容仍具较强的可考性。

　　规费包括以下的内容：

　　(1)工程排污费：

　　(2)工程定额测定费：

　　(3)社会保障费：

　　(4)住房公积金：

　　(5)危险作业意外伤害保险：

　　2)企业管理费的内容

　　企业管理费的12项组成内容与原规定相比还是有所变化的：第一，企业管理费已不局限于企业管理人员的基本工资等，也包括项目经理部的有关管理人员;第二，原固定资产折旧、修理费，改称固定资产使用费;第三，原劳动和医疗保险费，改称劳动保险费(医疗保险费归入规费中的社会保障费);第四，取消职工养老保险及待业保险，并将其归入规费;第五，增加了财务费用。

　　(1)管理人员工资：

　　(2)办公费：

　　(3)差旅交通费：

　　(4)固资产使用费：

　　(5)工具用具使用费：

　　(6)劳动保险费：

　　(7)工会经费：

　　(8)职工教育经费：

　　(9)职工教育经费：

　　(10)财务费：

　　(11)税金：

　　(12)其他：

　　同时，应试人员熟悉需要规费和企业管理费的计算，可以有直接费、人工费与机械费的合计、人工费等三种基数。至于何者为佳，则取决于工程项目、投标人习惯等具体情况。

　　1)企业管理费用的计算

　　(1)公式计算法

　　(2)费用分析法

　　5.利润

　　计算基数可采用：

　　(1)以直接费用和间接费合计为计算基础;

　　(2)以人工费和机械费合计为计算基础;

　　(3)以人工费为计算基础;

　　6.税金

　　在建筑安装工程费用中，完整的税金包括以营业收入(直接费、间接费及利润之和)为基础的营业税(税率3%)，以及作为其附加的城市维护建设税(税率7%、5%或1%)、教育费附加(税率3%)，共三个部分组成。建议应试人员，不仅熟记各种税率的数值、技术基数，并需根据公式(2-42)～(2-44)推导出各种情况下的计税系数(3.41%、3.35%、3.22%)。

　　7.建筑安装工程费用的计价程序

　　(1)工料单价法计价程序

　　(2)综合单价法计价程序

　　最好能将建筑安装工程费用计价程序与第三章中建设工程工程量清单计价的有关内容结合起来，以便深刻理解。

　　同时，建议应试人员注意：第一，工料单价法中仅考虑了直接工程费(需另外取费)，国外更为常用的综合单价法属于全费用单价(无需另外取费);第二，熟悉各种计价程序，并在给出相应的费率(利润率、税率)的情况下，迅速、准确地计算出相应的费用(利润、税金);第三，由于规费的不可控制性等原因，实际计价时，综合单价法中通常并不包含规费，甚至牵连到税金。

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