2009监理工程师《合同管理》知识点分解及例题

　　知识点延伸：格式条款是历年经常考核的内容，将解析中的内容深入理解。

　　4.承担缔约过失的情形( )。

　　A.假借订立合同，恶意进行磋商

　　B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况

　　C.有其他违背诚实信用原则的行为

　　D.违约、侵权

　　E.违反缔约中的保密义务

　　答案：ABCE

　　解析：承担缔约过失的情形：

　　1.假借订立合同，恶意进行磋商

　　2.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况

　　3.有其他违背诚实信用原则的行为

　　4.违反缔约中的保密义务

　　知识点延伸：注意与无效合同、可变更可撤销合同的情形区别。

　　5.根据我国《合同法》的规定，属于可变更、可撤消的合同的是( )合同。

　　A.以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益

　　B.以合法形式掩盖非法目的

　　C.因重大误解订立或订立时显失公平

　　D.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

　　答案：C

　　解析：本题主要考核的是无效合同和可变更、可撤消合同的区别。《合同法》规定有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同：

　　1.因重大误解而订立的合同;

　　2.在订立合同时显失公平的合同;

　　3.以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

　　知识点延伸：通过合同生效的条件，理解并记住可变更、可撤消合同的情形。