1.发生非监理人原因导致的变更时,附加工作酬金的计算公式为( )。
A、附加工作酬金=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)
B、附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
C、附加工作酬金=合同期限延长时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
D、附加工作酬金=当期应付款总额×银行同期贷款利率×拖延支付天数
答案:C
2.下列选项中,属于工程总承包模式的优点是( )。
A、有利于工程进度控制,缩短工期
B、招标发包工作难度小
C、建设单位择优选择工程总承包单位的范围大
D、有利于质量控制
答案:A
3.EPC模式下,质量控制重点是( )。
A、竣工后检验,必要时还可能作竣工检验(排除了承包商不在场作竣工后检验的可能性)
B、竣工检验,必要时还可能作竣工后检验(包括承包商不在场作竣工后检验的可能性)
C、竣工后检验,必要时还可能作竣工检验(包括承包商不在场作竣工后检验的可能性)
D、竣工检验,必要时还可能作竣工后检验(排除了承包商不在场作竣工后检验的可能性)
答案:D
4、暂停全部或部分监理或相关服务的时间超过( )天,监理人可自主选择继续等待委托人恢复服务的通知,也可向委托人发出解除全部或部分义务的通知。
A、30
B、60
C、90
D、182
答案:D
5.要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力,是因为( )。
A、采用施工总分包模式时,建设单位委托一家监理单位提供监理服务
B、采用施工总分包模式时,建设单位分阶段分别委托监理单位提供监理服务
C、采用平行承发包模式时,建设单位委托多家监理单位提供监理服务
D、采用平行承发包模式时,建设单位委托一家工程监理单位提供监理服务
答案:D
6.监理人需要更换总监理工程师时,需要提前( )天向委托人报告,并经其同意后方可更换。
A、7
B、14
C、21
D、28
答案:A
7.确定每个风险因素的等级值,等级值按()分为五个等级.
A、可能、很可能、偶然、极小、不可能
B、可能、很可能、一般、极小、不可能
C、可能、很可能、偶然、很小、不可能
D、经常、很可能、偶然、极小、不可能
答案::D
8.某工程项目监理机构具有统一指挥、职责分明、目标管理专业化的特点,则该项目监理机构的组织形式为( )。
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、矩阵制
答案:C
9.依据《建设工程监理规范》,施工单位向监理单位提交混凝土浇灌申请时,应采用的监理表为( )。
A、报验、报审表(表B、0.7)
B、工程材料/构配件/设备报审表(表B、0.6)
C、混凝土浇灌申请表(表B、0.15)
D、监理工作联系单(C.0.1)
答案:D
10.需要由总监理工程师签字并加盖执业印章后,报建设单位审批同意的表式是( )。
A、工程开工令
B、施工组织设计或(专项)施工方案报审表
C、工程款支付报审表
D、工程开工报审表
答案:D
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