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　　1.因不可抗力原因导致被监理合同暂时停止或终止，附加工作酬金的计算公式为(　)。

　　A、附加工作酬金=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)

　　B、附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)

　　C、附加工作酬金=合同期限延长时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)

　　D、附加工作酬金=当期应付款总额×银行同期贷款利率×拖延支付天数

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查的是建设工程监理合同履行。因不可抗力原因致使被监理合同暂停履行或停止，则附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)。参见教材P97。

　　2.Partnering模式中，共享工程项目实施所产生的有形效益包括( )。

　　A、费用降低

　　B、避免争议和诉讼的产生

　　C、工作积极性提高

　　D、承包单位社会信誉提高

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是Partnering模式。共享工程项目实施所产生的有形效益(如费用降低、质量提高等)和无形效益(如避免争议和诉讼的产生、工作积极性提高、承包单位社会信誉提高等)。参见教材P209。

　　3.下列管理模式的特征中，属于Partnering模式特征的是( )。

　　A、承包商承担大部分风险

　　B、业主管理工程实施

　　C、信息的开放性

　　D、采用单价合同

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是Partnering模式。Partnering模式特征：出于自愿;高层管理参与;Partnering协议不是法律意义上的合同;信息的开放性。参见教材P208。

　　4.( )的出现反映了工程项目管理专业化发展的一种新趋势，即专业分工的细化。

　　A、CM模式

　　B、EPC模式

　　C、Partnering模式

　　D、Project Controlling模式

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考查的是Project Controlling模式。Project Controlling模式的出现反映了工程项目管理专业化发展的一种新趋势，即专业分工的细化。参见教材P212。

　　5.Project Controlling与Partnering模式的共同之处是( )。

　　A、信息共享

　　B、不能独立存在

　　C、长期协议

　　D、协调机制

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是Partnering模式。这两种模式均不能独立存在，往往与建设工程组织管理模式中的多种模式同时共存。参见教材P211、215。

　　6.下列各项中，不属于Partnering模式适用情况的是( )。

　　A、不宜采用公开招标的建设项目

　　B、复杂的不确定因素较多的建设工程

　　C、设计变更可能性较大的建设工程

　　D、业主长期有投资活动的建设工程

　　【正确答案】 C

　　7.工程监理单位在委托监理的工程中拥有一定的管理权限，能够开展管理活动，这是(　　)。

　　A.建设单位授权的结果

　　B.监理单位服务性的体现

　　C.政府部门监督管理的需要

　　D.施工单位提升管理的需要

　　【正确答案】 A

　　8.关于建设工程监理的说法，错误的是(　　)。

　　A.建设工程监理的行为主体是工程监理单位

　　B.建设工程监理不同于建设行政主管部门的监督管理

　　C.建设工程监理的依据包括委托监理合同和有关的建设工程合同

　　D.总承包单位对分包单位的监督管理也属建设工程监理行为

　　【正确答案】 D

　　9.根据《房屋建筑施工旁站监理管理办法(试行)》，施工单位在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前(　　)小时，书面通知项目监理机构。

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.6

　　【正确答案】 B

　　10.对于采用(　　)方式建设的政府投资项目，政府要审批项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算。

　　A.转贷

　　B.贷款贴息

　　C.投资补助

　　D.资本金注入

　　【正确答案】 D

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