《工程法规》
1.【单选】关于诉讼时效的说法,正确的是( )。
A.诉讼时效期间自权利人受到损害之日起计算
B.当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算
C.人民法院可以主动适用诉讼时效的规定
D.在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力不能行使请求权的,诉讼时效中断
2.【单选】民事案件当事人发现新的证据,足以推翻原生效判决、裁定的,其申请再审的期限为( )。
A.自判决、裁定生效之日起3个月
B.自判决、裁定生效之日起6个月
C.自发现新的证据之日起3个月
D.自发现新的证据之日起6个月
3.【单选】下列情形中,属于人民法院对仲裁裁决裁定不予执行的是( )。
A.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员没有在裁决书上签名的
B.仲裁庭的组成违反法定程序的
C.合同中没有仲裁条款,争议发生后当事人才达成书面仲裁协议的
D.载有仲裁条款的合同被人民法院确认无效的
1.【答案】B
【解析】A选项,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。C选项,人民法院不能主动适用诉讼时效的规定。D选项,在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
2.【答案】D
【解析】D正确,6个月后发现新证据的,自当事人知道或者应当知道之日起6个月内提出申请再审。
3.【答案】B
【解析】被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审査核实,裁定不予执行:
(1)当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(4)裁决所依据的证据是伪造的;
(5)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
《项目管理》
1.【多选】根据《建设工程安全生产管理条例》,下列专项施工方案中,应当组织老师论证的有( )。
A.脚手架工程
B.深基坑工程
C.地下暗挖工程
D.爆破工程
E.高大模板工程
2.【单选】根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位对达到一定规模的风险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,经施工单位技术负责人和( )签字后实施。
A.项目经理
B.总监理工程师
C.项目技术负责人
D.建设单位项目负责人
3.【单选】根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应自施工起重机械架设验收合格之日起最多不超过( )日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
A.40
B.30
C.50
D.60
1.【答案】BCE
【解析】深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织老师进行论证、审查。
2.【答案】B
【解析】依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。
3.【答案】B
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第三十五条规定:“施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起三十日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置”。
《工程经济》
1.【单选】建设工程项目总投资组成中,属于工程费用的是( )。
A.建筑工程费
B.生活家具购置费
C.研究试验费
D.基本预备费
2.【多选】建筑安装工程费中的人工费包括生产工人的( )。
A.工具用具使用费
B.医疗保险费
C.加班加点工资
D.劳动竞赛奖金
E.按规定标准发放的物价补贴
3.【单选】根据《建筑安装工程费用项目组成》对建筑材料,构件和建筑安装物进行一般鉴定和检查所发生的费用,应计入建筑安装工程( )。
A.措施费
B.工程建设其他费
C.研究试验费
D.企业管理费
1.【答案】A
【解析】工程费用是指建设期内直接用于工程建造、设备购置及其安装的费用,包括建筑工程费、设备购置费和安装工程费。基本预备费属于预备费,研究试验费和生活家具购置费属于工程建设其他费用。
2.【答案】CDE
【解析】人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、 计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
3.【答案】D
【解析】企业管理费包含检验试验费;检验试验费:是指施工企业按照有关标准规定,对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。
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