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　　《工程法规》

　　1.【多选】某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。

　　A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

　　B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

　　C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动

　　D.批准女工王某只能休产假120天

　　E.安排17周岁的女工周某加班

　　2.【单选】2011年11月，某用人单位由于生产经营发生严重困难，与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时，王某已在该单位工作了1年零5个月。根据《劳动合同法》的规定，施工单位应当给予王某( )个月工资的经济补偿。

　　A.1

　　B.1.5

　　C.2

　　D.3

　　3.【单选】王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

　　A.560

　　B.1360

　　C.800

　　D.1120

　　1.【答案】BC

　　【解析】BC违反规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　2.【答案】B

　　【解析】B正确，经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　3.【答案】B

　　【解析】加班工资：平日：150%;休息日：200%;法定假日：300%。公司应当向王某支付加班费80×3×3+80×2×4=1360。

　　《项目管理》

　　1.【多选】某单代号网络图如下图所示，存在的错误有( )。

　　A.多个起点节点

　　B.有多余虚箭线

　　C.出现交叉箭线

　　D.没有终点节点

　　E.出现循环回路

　　2.【单选】关于单代号网络计划绘图规则的说法，正确的是( )。

　　A.不允许出现虚工作

　　B.箭线不能交叉

　　C.不能出现双向箭头的连线

　　D.只能有一个起点节点，但可以有多个终点节点

　　3.【单选】某工程单代号网络计划，如下图所示，说法正确的是( )。

　　A.工作D的ES为2

　　B.工作F的FF为1

　　C.工作G的FF为2

　　D.工作H的FF为1

　　1.【答案】ABC

　　【解析】单代号网络图中只应有一个起点节点;单代号网络图不用虚箭线表示;单代号网络图的绘图箭线不宜交叉，当交叉不可避免时，可采用过桥法或指向法绘制。

　　2.【答案】C

　　【解析】A错误，单代号网络图中，当网络图中有多项起点节点或多项终点节点时，应在网络图的两端分别设置一项虚工作，作为该网络图的起点节点(St)和终点节点(Fin)。 B错误，绘制网络图时，箭线不宜交叉，当交叉不可避免时，可采用过桥法或指向法绘制。 D错误，单代号网络图中只应有一个起点节点和一个终点节点。

　　3.【答案】C

　　【解析】最早开始时间等于各紧前工作的最早完成时间EFh一i的最大值：ESD=4，A错误。 当工作i-j有紧后工作j-k时，其自由时差应为：FFi-j=ESj-k-EFi-j因此，FFF=ESH-EFF=8-6=2，B错误。FFG=TP-EFG=11-9=2，C正确。FFH=TP-EFH=11-11=0，D错误。

　　《工程经济》

　　1.【单选】施工企业按规定标准发放的工作服、手套、防暑降温饮料等发生的费用，属于建筑安装工程费中的( )。

　　A.津贴补贴

　　B.劳动保护费

　　C.特殊情况下支付的工资

　　D.劳动保险费

　　2.【单选】下列费用项目中，属于施工企业管理费的是( )。

　　A.生产工人津贴

　　B.短期借款利息支出

　　C.已完工程保护费

　　D.劳动保护费

　　3.【单选】在施工过程中承包人按发包人和设计方要求，对构件做破坏性试验的费用应在( )中列支。

　　A.承包人的措施项目费

　　B.承包人的企业管理费

　　C.发包人的工程建设其他费

　　D.发包人的企业管理费

　　1.【答案】B

　　【解析】【内容考查】本题考查的是建筑安装工程费。 【选项分析】劳动保护费是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。

　　2.【答案】D

　　【解析】【内容考查】本题考查的是建筑安装工程费中企业管理费的内容。 【选项分析】企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括：1.管理人员工资2.办公费3.差旅交通费4.固定资产使用费5.工具用具使用费6.劳动保险和职工福利费7.劳动保护费8.检验试验费9.工会经费10.职工教育经费11.财产保险费12.财务费13.税金14.城市维护建设税15.教育费附加16.地方教育附加.17.其他。 生产工人津贴属于人工费;短期借款利息支出不属于建筑安装工程费;已完工程保护费属于措施项目费。

　　3.【答案】C

　　【解析】【内容考查】本题考查的是对构件做破坏性试验的费用得归属。 【选项分析】检验试验费不包括新结构、新材料的试验费，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和发包人委托检测机构进行检测的费用，对此类检测发生的费用，由发包人在工程建设其他费用中列支。但对施工企业提供的具有合格证明的材料进行检测其结果不合格的，该检测费用由施工企业支付。

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