【典型习题】

　　1.关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是()。

　　A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

　　B.《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48h

　　C.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行

　　D.国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度

　　2.符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。

　　A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

　　B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬

　　C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h

　　D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h

　　3.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过()个月。

　　A.12

　　B.18

　　C.20

　　D.24

　　4.工伤职工()不停止享受工伤保险待遇。

　　A.拒绝治疗的

　　B.丧失享受待遇条件的

　　C.重新就业的

　　D.拒不接受劳动能力鉴定的

　　5.失业人员在领取失业保险金期间有()情形，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

　　A.非因本人意愿中断就业的

　　B.应征服兵役的

　　C.已经进行失业登记，并有求职要求的

　　D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

　　6.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

　　A.15

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　7.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。

　　A.应当由第三人负担的

　　B.在境外就医的

　　C.应当由公共卫生负担的

　　D.基本医疗保险诊疗项目的急诊费

　　E.符合基本医疗抢救的医疗费用

　　8.根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后，不得低于当地最低工资标准。

　　A.平均每月工资5%

　　B.夜班、高温条件下的津贴

　　C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

　　D.低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴

　　E.延长工作时间的工资

　　9.全体公民放假的节日是()。

　　A.清明节

　　B.端午节

　　C.中秋节

　　D.青年节

　　E.建军节

　　【答案】1.B2.C3.D4.C5.B6.A7.ABC8.BCDE9.ABC

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