一级建造师考试《建设工程经济》精讲讲义(十)

　　二、流动负债的分类

　　( 一 ) 按照流动负债产生的原因分类

　　(1) 借贷形成的流动负债 , 如短期借款

　　(2) 结算过程中产生的流动负债 , 如应付账款

　　(3) 经营过程中产生的流动负债 ,如预提费用、应付工资

　　(4) 利润分配产生的流动负债 , 如应付股利

　　( 二 ) 按照流动负债应付金额是否肯定分类

　　1. 应付金额肯定的流动负债。如应付账款、应付票据、其他应付款

　　2. 应付金额视经营情况而定的流动负债。如应交税金、应付股利

　　3. 应付金额予以估计的流动负债。如产品质量担保债务

　　三、流动负债核算的内容

　　( 一 ) 短期借款

　　短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借人的期限在 1 年以下( 含 1 年 )的各种借款。

　　短期借款应按借款本金，以确定的利率按期计提利息，计人当期损益。

　　( 二 ) 应付票据

　　包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。

　　应付票据按是否带息分为带息应付票据和不带息应付票据两种。带息应付票据的面值就是票据的现值 , 在期末时，对尚未支付的应付票据应计提利息，计入财务费用;不带息应付票据，其面值就是票据到期时的应付金额。

　　( 三 ) 应付账款

　　应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等而应付给供应单位的款项 , 以及因出包工程而应付给其他单位的工程价款, 是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付货款在时间上不一致而产生的负债。

　　( 四 ) 预收账款

　　预收账款是指企业按照合同或协议规定向购货方预收的购货款 , 以及向发包单位收取的预付备料款和预收工程款等。

　　( 五 ) 应付工资

　　应付工资是指企业使用职工的知识、技能、时间和精力而应给予职工的一种补偿。包括工资、奖金、津贴和补贴四部分内容。

　　( 六 ) 应付福利费

　　应付幅利费是指企业准备用于企业职工福利方面的资金，具体包括 : 职工的医药费( 包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费 )，医护人员的工资 , 医务经费 , 职工因公 负伤赴外地就医路费 , 职工生活困难补助 , 职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。

　　企业的福利资金来源主要有两个方面 :

　　(1) 费用中提取;用于职工个人的福利基金，是按照职工工资总额的14% 提取的，计提福利费的工资总额按规定是要从工资总额中扣除住房补贴部分。

　　(2) 税后净利润中提取;主要用于集体福利设施，在会计核算上将其作为所有者权益。

　　( 七 ) 应交税金

　　应交税金是指企业按照国家税法的规定应交而尚未交纳税金所形成的一种负债。

　　( 八 ) 应付股利

　　应付股利在尚未实际支付给投资者之前，构成了企业的一项流动负债。

　　( 九 ) 其他应付款

　　包括应付经营租人固定资产和包装物的租金;职工未按期领取的工资;存入保证金 ( 如收入包装物押金等);应付、暂收所属单位、个人的款项;其他应付、暂收款项。