第11题

　　用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。

　　A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

　　B.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

　　D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

　　【正确答案】：B试题解析：

　　下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　第12题对于未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

　　A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

　　B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

　　C.应当对未成年工定期进行健康检查

　　D.不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

　　【正确答案】：D试题解析：

　　未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工的特殊保护规定主要包括：不得安排未成年从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

　　第13题

　　建设单位申请领取施工许可证时，应当具备的前提条件不包括()。

　　A.已经取得规划许可证

　　B.已经取得拆迁许可证

　　C.已经办理该建筑工程用地批准手续

　　D.有满足施工需要的施工图纸及技术资料

　　【正确答案】：B试题解析：

　　工程业绩《建筑法》规定建设单位申请领取施工许可证时，应当具备一系列前提条件：(1)已经办理该建筑工程用地批准手续;(2)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证;(3)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求;(4)已经确定建筑施工企业;(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;(6)有保证工程质量和安全的具体措施;(7)建设资金已经落实;(8)法律、行政法规规定的其他条件。

　　第14题

　　下列行为属于委托代理的是()。

　　A.刘某代理国外工作的女儿处理有关房产纠纷

　　B.李某代理成年且智障的儿子处理继承事宜

　　C.法院指定某律师代理张某处理有关抚养权问题

　　D.董事长指定财务主任完成月底结算工作

　　【正确答案】：A试题解析：

　　代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理是代理人根据被代理人授权而进行的代理。A选项属于家长代理无行为能力的人的法律行为，属于法定代理;B选项是代理完全行为能力的人的法律行为，因此，必须有委托才是有效代理;C选项属于指定代理;D选项不属于代理范围，是一般的工作安排。

　　第15题

　　按照竣工验收备案制度的有关规定，建设单位有()行为的，予以行政处罚。

　　A.收到施工单位提交的竣工验收报告，不组织竣工验收的

　　B.未经竣工验收提前使用工程的

　　C.采用虚假证明文件办理竣工验收备案

　　D.在工程竣工验收合格后之日起第10天办理工程竣工验收备案

　　【正确答案】：C试题解析：

　　将对建设单位予以行政处罚的情形有：

　　(1)在工程竣工验收合格之日起15天内末办理工程竣工验收备案;(2)在重新组织竣工验收前擅自使用工程;(3)采用虚假证明文件办理竣工验收备案。

　　第16题某施工人员进入工作岗位前要求施工单位告知其作业场所存在的危险因素及事故应急措施，这是《安全生产法》赋予从业人员所具有的()。

　　A.建议权

　　B.拒绝权

　　C.知情权

　　D.紧急避险权

　　【正确答案】：C试题解析：

　　生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　第17题根据关于建立安全生产保障体系的规定，矿山施工单位()。

　　A.应当配备专职或兼职安全生产管理人员

　　B.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

　　C.从业400人的，应当配备专职安全生产管理人员

　　D.从业200人的，应当设置安全生产管理机构

　　【正确答案】：B试题解析：

　　《安全生产法》在建立安全生产保障体系上进一步作出了规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位。从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。”

　　第18题

　　下列不是工程安全不良行为认定标准的是()

　　A.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的

　　B.恶意拖欠或克扣劳动者工资的

　　C.违法挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的

　　D.取得安全生产许可证发生重大安全事故的

　　【正确答案】：B试题解析：

　　恶意拖欠或克扣劳动者工资的是属于拖欠工程款或工人不良行为认定标准的内容。

　　第19题

　　某建设单位暗示施工、监理单位违反国家规定，降低工程质量，造成重大安全事故的行为是()。

　　A.重大责任事故罪

　　B.工程重大安全事故罪

　　C.重大质量事故罪

　　D.重大劳动安全事故罪

　　【正确答案】：B试题解析：

　　工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。

　　第20题甲、乙双方签订的合同中约定了违约金为3万元，同时乙方要求甲方支付4万元定金。如果乙方违约，甲方()。

　　A.只能要求乙方返还4万元定金

　　B.只能要求乙方支付3万元违约金

　　C.要求乙方支付3万元违约金并双倍返还定金

　　D.只能要求乙方支付3万元违约金或双倍返还定金

　　【正确答案】：D试题解析：

　　《合同法》第115条规定：“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。”《合同法》第116条规定：“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。”

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