第21题发包人或承包人不接受评审意见，并要求提交仲裁或提起诉讼的，应在收到评审意见后()内将仲裁或起诉意向书面通知另一方。

　　A.7天

　　B.10天

　　C.14天

　　D.15天

　　【正确答案】：C试题解析：发包人或承包人不接受评审意见，并要求提交仲裁或提起诉讼的，应在收到评审意见后14天内将仲裁或起诉意向书面通知另一方，并抄送监理人。

　　第22题

　　下列关于劳动安全卫生制度描述有误的是()

　　A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

　　B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

　　C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

　　D.对从事有职业危害作业的劳动者要经常进行健康检查

　　【正确答案】：D试题解析：

　　对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　第23题()建设工程的勘察、设计，经有关主管部门批准，可以直接发包。

　　A.技术复杂或专业性强的

　　B.抢险救灾的

　　C.建筑艺术造型有特殊要求的

　　D.设计国家安全、国家秘密的

　　【正确答案】：C试题解析：

　　下列建设工程的勘察、设计，经有关部门批准，可以直接发包：(1)采用特定的专利或者专有技术的;(2)建筑艺术造型有特殊要求的;(3)国务院规定的其他建设工程的勘察、设计。

　　第24题

　　对建筑消防设施每年至少进行()全面检查。

　　A.1次

　　B.2次

　　C.3次

　　D.4次

　　【正确答案】：A试题解析：

　　《消防法》规定，对建筑消防设施每年至少进行1次全面检查，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

　　第25题某工程完成了设计图纸和合同规定的施工任务，建设单位欲组织竣工验收，此时应具备《建设工程质量管理条例》规定的工程竣工验收的必备条件不包括()。

　　A.施工单位签署的工程保修书

　　B.完整的技术档案和施工管理资料

　　C.工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告

　　D.有监理单位和施工单位签署的工程保修书

　　【正确答案】：D试题解析：

　　建设工程竣工验收应当具有下列条件：完成建设工程设计和合同约定的各项内容;有完整的技术档案和施工管理资料;有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;有施工单位签署的工程保修书。

　　第26题

　　从签订抵押合同之日起生效的是以()作为抵押物。

　　A.家用电器

　　B.船舶

　　C.私有住房

　　D.私人汽车

　　【正确答案】：A试题解析：

　　下列抵押从登记之日起生效。

　　(1)以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地管理部门;(2)以城市房地产或乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门;(3)以林木抵押的，为县级以上主管部门;(4)以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门;(5)以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政管理部门。

　　第27题

　　仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内，认定符合受理条件的应当受理，并通知当事人。

　　A.5日

　　B.7日

　　C.10日

　　D.15日

　　【正确答案】：A试题解析：

　　仲裁委员会收到仲裁申清书之日起5日内，认定符合受理条件的应当受理，并通知当事人。认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

　　第28题我国《建筑法》规定的建筑意外伤害险属于()。

　　A.强制保险

　　B.自愿保险

　　C.人身保险

　　D.责任保险

　　【正确答案】：A试题解析：

　　强制保险合同，又称法定保险合同，是指依据法律、行政法规的规定而强制实施的保险合同，如我国的《建筑法》规定的建筑意外伤害险。

　　网友解析(2)做题笔记我来写解析讨论此题我需要解析我有疑惑，去提问第29题

　　下列不属于违法分包行为的是()。

　　A.专业工程分包单位将所包的部分建设工程再分包给具备相应资质条件的单位

　　B.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位

　　C.分包单位将其承包的建设工程劳务再分包给劳务承包单位

　　D.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成

　　【正确答案】：C试题解析：

　　《建设工程质量管理条例》将违法分包的情形界定为：(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

　　第30题

　　变更劳动合同，应当采用()形式。

　　A.书面

　　B.口头

　　C.书面或者口头

　　D.其他形式

　　【正确答案】：A试题解析：

　　《劳动法》规定，劳动合同的变更需采用书面形式。

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