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2014年一级建造师《工程法规》精选试题第四套

考试吧整理“2014年一级建造师《工程法规》精选试题”供大家查阅!
第 1 页:单项选择题
第 8 页:多项选择题
第 11 页:参考答案

  31.某施工单位租用大型起重机械,提供的起重机械经检验不合格,但出租单位伪造了产品合格证和检测合格证明。施工单位虽然发现了出租单位的伪造行为,但为赶工期依然使用了该设备。结算时,施工单位提出出租单位存在欺诈行为,要求撤销合同。下列说法中正确的是:( )

  A.施工单位可以申请人民法院撤销该租赁合同

  B.出租单位可以以施工单位欺诈为由申请变更合同

  C.该合同因存在欺诈,属于可变更、可撤销合同

  D.该出租合同因违反强制性规定而无效

  32.某工程建设项目按照合同约定由建设单位供应主材,建设单位提供的防火板不符合强制标准,施工单位提出异议。建设单位回复:继续使用该批材料并承担保密责任,否则不予支付工程款。施工单位提出解除合同并通知了建设单位,建设单位认为施工单位无理取闹。对施工单位提出解除合同的行为效力,认识正确的是:( )。

  A.通知建设单位后即产生合同解除的效力

  B.必须经建设单位同意后才产生解除效力

  C.该合同尚不具备法定解除的条件

  D.该解除必须经人民法院或者仲裁机构确认方产生解除效力

  33.供应商在供应水泥运输途中发生泥石流造成交通中断,迟延运输10日,给施工方造成损失。下列说法中错误的是( )。

  A.供应商应及时通知施工方

  B.施工方接到通知后有义务防止损失扩大

  C.施工方因止损产生的费用由双方合理分担

  D.施工方接到通知后没有采取止损措施,扩大的损失自行负担

  34.甲公司为王某提供专项培训费用10万元,将其送到美国进行专业技术培训,差旅费2万元。甲公司与王某签订了劳动补充协议,约定服务期为10年。培训回国后的第三年初,王某提出辞职,则最多应支付()元的违约金。

  A.12万

  B.9.6万

  C.7万

  D.无需支付违约金

  35.某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定辞退该员工,在用人单位应承担的法律后果中错误的是( )。

  A.可提前30日书面通知,并额外支付一个月工资后解除劳动关系

  B.如果该员工被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同

  C.应视为用人单位已与该员工订立无固定期限劳动合同

  D.用人单位应自满一个月后按每月两倍的工资向该员工支付

  36.甲开发商与乙签订了商品房买卖合同,由乙购买甲开发的楼盘中的一栋别墅。交付

  前,甲又将此套别墅出售给丙,并办理了产权登记。在乙要求甲承担责任的方式中,不应采用的是( )。

  A.要求甲支付违约金

  B.要求甲双倍返还定金

  C.要求甲在楼盘中另提供一套价格相等的别墅

  D.要求甲交付合同约定的别墅房屋

  37.材料商为某施工单位供应水泥,委托运输公司运输。由于施工急需,交货地由原来合同约定的仓库改为施工现场。材料商立即通知运输公司,将运输目的地改为施工现场,遭到运输公司拒绝,下列选项中正确的是( )。

  A.合同变更必须经双方当事人协商一致,否则不产生合同变更的效力

  B.由于改变交货地点而增加的运输费用由运输公司承担

  C.由于双方对运输合同变更的内容约定不明确,应认为未变更

  D.材料商行使的是合同的法定变更权

  38.某建筑工程项目,施工单位委托某钢材供货商代为采购工程所需防水材料,供货商考虑到合作关系,承诺无须支付报酬。防水材料入场检验发现不符合质量检验标准,则以下说法错误的是( )。

  A.钢材供货商应自己亲自完成代购行为

  B.钢材供货商在紧急情况下,可以委托第三人购买材料以保证工程进度需要

  C.钢材供货商购买防水材料垫付的费用应由施工单位支付

  D.钢材供货商应就材料质量损失向施工单位承担赔偿责任

  39.在下列常见的合同中,对合同的分类的说法错误的是( )。

  A. 加工承揽合同属于不要式合同

  B. 建设工程施工合同属于要式合同

  C. 建设单位与商业银行的贷款合同属于不要式合同

  D. 自然人之间的借款合同属于不要式合同

  40.下列有关商事仲裁的说法中,表述错误的是( )。

  A.仲裁委员会独立于行政机关

  B.仲裁委员会之间没有隶属关系

  C.仲裁以公开审理为原则

  D.仲裁的审理方式、开庭形式可以由当事人协商确定

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