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2015年一级建造师《工程法规》冲刺卷(第二套)

来源:考试吧 2015-08-06 8:32:17 要考试,上考试吧! 一建万题库
考试吧整理“2015年一级建造师《工程法规》冲刺卷”,助您备考成功。更多一级建造师考试模拟试题,请访问考试吧一级建造师考试网。
第 1 页:单选题
第 8 页:多选题

  二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选每个选项得0.5分)

  71仲裁协议的效力体现在(  )。

  A.对当事人的法律效力

  B.对法院的约束力

  C.对仲裁机构的法律效力

  D.对行政法规的约束力

  E.仲裁协议的独立性

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析:

  本题涉及的考点是仲裁协议的效力。仲裁协议的效力体现在:对当事人的法律效力;对法院的约束力;对仲裁机构的法律效力;仲裁协议的独立性;仲裁协议效力的确认。

  72建设民事商事法律关系的特点主要表现在(  )。

  A.建设民事商事法律关系是主体之间的民事商事权利和民事商事义务关系

  B.建设民事商事关系是平等主体之间的关系

  C.建设民事商事关系主要是财产关系

  D.建设民事商事关系的保障措施具有补偿性和财产性

  E.惩罚性和非财产性责任是主要的民事商事责任形式

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是建设民事商事法律关系的特点。建设民事商事法律关系有以下特点:①建设民事商事法律关系是主体之间的民事商事权利和民事商事义务关系;②建设民事商事关系是平等主体之间的关系;③建设民事商事关系主要是财产关系;④建设民事商事关系的保障措施具有补偿性和财产性。民法商法调整对象的平等性和财产性,也表现在民事商事关系的保障手段上,即民事商事责任以财产补偿为主要内容,惩罚性和非财产性责任不是主要的民事商事责任形式。

  73行政行为的特征主要表现在(  )。

  A.行政行为是以国家强制力保障实施的

  B.行政行为具有一定的裁量性

  C.行政行为是执行法律的行为

  D.行政主体在实施行政行为时具有单方意志性

  E.行政行为以有偿为原则,以无偿为例外

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是行政机关的行政行为的特征。行政机关的行政行为具有以下特征:①行政行为是执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据,具有从属法律性,没有法律的明确规定或授权,行政主体不得做出任何行政行为。②行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。③行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,便可依法自主做出。④行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性。行政相对方必须服从并配合行政行为,否则行政主体将予以制裁或强制执行。⑤行政行为以无偿为原则,以有偿为例外。

  74根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》的规定,关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括(  )。

  A.煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目

  B.邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通信项目

  C.科技、教育、文化项目

  D.体育、旅游项目

  E.生态环境保护项目

  参考答案:A,B,E

  参考解析:

  本题涉及的考点是关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围。《工程建设项目招标范围和规模标准规定》规定,关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括:①煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目;②铁路、公路、管道、水运、航空及其他交通运输业等交通运输项目;③邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通讯项目;④防洪、灌溉、排涝、引(供)水、滩涂治理、水土保持、水利枢纽等水利项目;⑤道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目;⑥生态环境保护项目;⑦其他基础设施项目。

  75《劳动合同法》规定,用工单位应当履行的义务包括(  )。

  A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

  B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬.

  C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

  D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

  E.非连续用工的,实行正常的工资调整机制

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》规定,用工单位应当履行下列义务:①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;③支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;⑤连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  76建设工程债产生的根据有(  )。

  A.合同

  B.侵权

  C.无因管理

  D.不当得利E.赠与

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是建设工程债的发生根据。建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。

  77下列属于设计单位安全责任的是(  )。

  A.申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料

  B.严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全

  C.按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计

  D.提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议

  E.对设计成果承担责任

  参考答案:C,D,E

  参考解析:

  本题涉及的考点是设计单位的安全责任。设计单位的安全责任:①按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计;②提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议;③对设计成果承担责任。

  78按照《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有(  )情形,受害人有取得赔偿的权利。

  A.放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的

  B.以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的

  C.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的

  D.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的

  E.拘禁或者以其他方法剥夺公民人身自由的‘

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是国家赔偿的范围。按照《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:①违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;②非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;③以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;④违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;⑤造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

  79下列工程建设标准条文中,经国务院行政主管部门确定后,可作为强制性条文的有(  )。

  A.直接涉及国家主权的条文

  B.直接涉及公共利益的条文

  C.直接涉及环境保护的条文

  D.直接涉及人体健康的条文

  E.直接涉及人民生命财产安全的条文

  参考答案:B,C,D,E

  参考解析:

  本题涉及的考点是工程建设地方标准的实施。工程建设地方标准中,对直接涉及人民生命财产安全、人体健康、环境保护和公共利益的条文,经国务院建设行政主管部门确定后,可作为强制性条文。在不违反国家标准和行业标准的前提下,工程建设地方标准可以独立实施。

  80关于新建建筑节能规定的表述中,正确的有(  )。

  A.国家推广使用民用建筑节能的新技术、新工艺、新材料和新设备

  B.限制使用或者禁止使用能源消耗高的技术、工艺、材料和设备

  C.国家鼓励进口或者鼓励进口能源消耗高的技术、材料和设备

  D.建设单位、设计单位、施工单位不得在建筑活动中使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备

  E.建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节能推荐性标准进行查验

  参考答案:A,B,D

  参考解析:

  本题涉及的考点是新建建筑节能的规定。国家限制进口或者禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备。建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验。

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