1[单选题] 通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解的组织工具是( )。
A.组织结构图B.工作流程图C.项目结构图D.合同结构图
参考答案:C
◆◆参考解析:
本题考核的是项目结构图的含义。项目结构图是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。
2[单选题] 为避免项目目标偏离的发生,应重视项目目标的主动控制,即( )。
A.定期地进行项目目标的计划值和实际值的比较,采取纠偏措施B.事前分析可能导致项目目标偏离的各种影响因素,并采取有效的预防措施C.进行项目目标的调整D.将项目的目标进行分解,确定用于目标控制的计划值
参考答案:B
◆◆参考解析:
本题考核的是项目目标的主动控制。为避免项目目标偏离的发生,还应重视事前的主动控制,即事前分析可能导致项目目标偏离的各种影响因素,并针对这些影响因素采取有效的预防措施。
3[单选题] 隐蔽工程施工时,施工方必须在完成施工质量自检的基础上,提前( )h通知项目监理机构进行检查验收,然后才能进行工程隐蔽或下道工序的施工。
A.12 B.24C.42D.56
参考答案:B
◆◆参考解析:
本题考核的是质量控制点的管理。凡属“见证点”的施工作业,如重要部位、特种作业、专门工艺等,施工方必须在该项作业开始前24h,书面通知现场监理机构到位旁站,见证施工作业过程;凡属“待检点”的施工作业,如隐蔽工程等,施工方必须在完成施工质量自检的基础上,提前24h通知项目监理机构进行检查验收,然后才能进行工程隐蔽或下道工序的施工。未经过项目监理机构检查验收合格,不得进行工程隐蔽或下道工序的施工。
4[单选题] 《建设工程施工合同示范文本》规定,由承包人采购的材料设备在使用前需要进行检验试验,且( )。
A.工作由发包人负责,费用由承包人负责B.工作由发包人负责,费用由发包人负责C.工作由承包人负责,费用由发包人负责D.工作由承包人负责,费用由承包人负责
参考答案:D
◆◆参考解析:
《建设工程施工合同示范文本》规定,由承包人采购的材料设备在使用前需要进行检验试验,且工作由承包人负责,费用由承包人负责5[单选题] 设备采购合同通常采用( )。
A.固定单价合同,交货期内单价不予调整B.固定总价合同C.成本加酬金合同D.固定单价合同,但交货期内单价可根据市场情况进行一定幅度的调整
参考答案:B
◆◆参考解析:
设备采购合同通常采用固定总价合同,在合同交货期内价格不进行调整。6[单选题] 根据《建设工程安全生产管理条例》,下列施工起重机械进行登记时提交的资料中,属于机械使用有关情况的是( )。
A.制造质量证明书B.起重机械的管理制度C.检验证书D.使用说明书
参考答案:B
◆◆参考解析:
【考点】施工起重机械使用登记制度。
【解析】进行登记应当提交施工起重机械有关资料,包括:(1)生产方面的资料,如设计文件、制造质量证明书、检验证书、使用说明书、安装证明等;(2)使用的有关情况资料,如施工单位对于这些机械和设施的管理制度和措施、使用情况、作业人员的情况等。ACD属于生产方面的资料。
因此,正确选项是B。
7[单选题] 在编制项目管理规划大纲和项目管理实施规划时应重视( )的应用。
A.价值工程B.信息技术C.管理方法D.目标控制手段
参考答案:A
◆◆参考解析:
本题考核的是价值工程的应用。为充分发挥价值工程对工程建设增值的作用,在编制项目管理规划大纲和项目管理实施规划时应重视价值工程的应用。
8[单选题] 编制设计任务书是项目( )阶段的工作。
A.设计B.决策C.设计准备D.施工
参考答案:C
◆◆参考解析:
【考点】建设工程项目管理的目标和任务。
【解析】项目的实施阶段包括设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修阶段,如图所示:
因此,正确选项是C。
9[单选题]为赶上已拖延的施工进度,项目部决定采用混凝土泵代替原来的搭吊运输混凝土。该纠偏措施属于()
A.管理措施B.组织措施C.经济措施D.技术措施参考答案:D
◆◆参考解析:
标准答案:D
名师解析:本题考查的是项目进度控制的技术措施。施工技术,施工方法和施工机械的变更都属于技术措施。参见教材P15710[多选题] 按照国际惯例,承包商可索赔的人工费包括( )。
A.施工组织不当导致的人员窝工费B.法定人工费增长C.超过法定工作时间加班劳动D.非承包商责任的工效降低所增加的人工费用E.完成合同之外的额外工作所花费的人工费用
参考答案:B,C,D,E
◆◆参考解析:
本题考核的是承包商可索赔的人工费。人工费包括施工人员的基本工资、工资性质的津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用。对于索赔费用中的人工费部分而言,人工费是指完成合同之外的额外工作所花费的人工费用;由于非承包商责任的工效降低所增加的人工费用;超过法定工作时间加班劳动;法定人工费增长以及非承包商责任工程延期导致的人员窝工费和工资上涨费等。
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