各设区市人力资源和社会保障局,平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门:
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。
一、准入类职业资格与职称对应关系
国家职业资格制度中有明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
根据我省行业队伍发展需要,符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务;符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件,并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
二、水平评价类职业资格与职称对应关系
国家职业资格制度中有明确规定,取得出版、计算机软考、环境影响评价、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、矿业权评估、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等20项水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
三、国务院已取消的职业资格与职称对应关系
国务院清理规范职业资格前,通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员,按照国家职业资格制度规定,原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。
四、有关要求
(一)专业技术人员取得上述职业资格,可对应相应系列和层级职称。按有关规定需经注册登记的职业资格,注册后方可聘任专业技术职务。符合晋升职称条件的,可持证书直接申报,其任职时间从聘任时间起算。
(二)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位工作需要,在本单位岗位结构比例内,按照相应专业岗位任职条件和聘任程序,通过竞聘上岗的方式,从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。
(三)各地人社部门、有关系列(专业)职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。
本意见自颁布之日起实施。
附件:专业技术类职业资格与职称对应表
福建省人力资源和社会保障厅
2019年1月22日
一、准入类职业资格 | ||||
序号 |
资格名称 |
文件依据 |
可聘专业技术职务 | |
1 |
房地产估价师 |
建房[1995]147号 |
经济师 | |
2 |
造价工程师 |
建人[2018]67号 |
一级造价工程师:工程师(原依据人发[1996]77号取得的造价工程师与一级造价工程师证书效用等同) 二级造价工程师:助理工程师 | |
3 |
注册城乡规划师 |
人社部规〔2017〕6号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师(原注册城市规划师依然有效) | |
4 |
执业药师 |
人发[1999]34号 |
主管药师或主管中药师 | |
5 |
注册安全工程师 |
人发[2002]87号 |
工程师 | |
6 |
注册核安全工程师 |
人发[2002]106号 |
工程师 | |
7 |
注册验船师 |
国人部发[2006]8号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: A级:工程师 B级:工程师或助理工程师 C级:助理工程师 D级:助理工程师或技术员 | |
8 |
注册计量师 |
国人部发[2006]40号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 一级:工程师 二级:助理工程师或技术员 | |
9 |
注册测绘师 |
国人部发[2007]14号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
10 |
注册消防工程师 |
人社部发[2012]56号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 一级:工程师(是消防安全监测、消防设施检测领域申请评定消防专业高级工程师职称的必备条件) 二级:助理工程师 | |
11 |
护士执业资格 |
卫生部、人社部令2010年第74号;人发〔2000〕114号;卫人发〔2001〕164号 |
符合《卫生技术人员职务试行条例》: 护理初级(士):护师(初级) | |
12 |
执业医师资格 |
卫生部令1999年第4号 卫人发〔2000〕462号 |
执业医师:医师 执业助理医师:医士 | |
13 |
勘察设计注册工程师 |
注册公用设备工程师 |
人发[2003]24号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 |
14 |
注册电气工程师 |
人发[2003]25号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
15 |
注册化工工程师 |
人发[2003]26号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
16 |
注册土木工程师(港航) |
人发[2003]27号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
17 |
注册土木工程师(岩土) |
人发[2002]35号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
18 |
注册土木工程师(水利水电) |
国人部发[2005]58号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
19 |
注册土木工程师(道路工程) |
国人部发[2007]18号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
20 |
注册石油天然气工程师 |
国人部发[2005]84号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
21 |
注册冶金工程师 |
国人部发[2005]85号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
22 |
注册采矿/矿物工程师 |
国人部发[2005]86号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
23 |
注册机械工程师 |
国人部发[2005]87号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
24 |
注册环保工程师 |
国人部发[2005]56号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
25 |
注册结构工程师 |
建设[1997]222号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 一级:工程师 二级:助理工程师或技术员 | |
26 |
注册建筑师 |
国务院令第184号 建设部令第167号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 一级:工程师 二级:助理工程师或技术员 | |
27 |
注册建造师 |
人发〔2002〕111号 国人部发[2004]16号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 一级:工程师 二级:助理工程师或技术员 | |
28 |
监理工程师 |
国务院令第279号 建设部令2006第147号 交通运输部令2015年第4号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 工程师 | |
29 |
注册会计师 |
《中华人民共和国注册会计师法》主席令第14号 |
符合《会计专业职务试行条例》: 会计师或审计师 |
二、水平评价类职业资格 | ||||
序号 |
资格名称 |
文件依据 |
可聘专业技术职务 | |
1 |
出版 |
人发〔2001〕86号 |
初级:助理编辑(助理技术编辑或二级校对) 中级:编辑(技术编辑或一级校对) | |
2 |
计算机技术与软件专业技术资格 |
国人部发〔2003〕39号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 初级:助理工程师或技术员 中级:工程师 高级:高级工程师 | |
3 |
环境影响评价工程师 |
国人部发[2004]13号 |
工程师 | |
4 |
通信 |
国人部发[2006]10号 |
初级:技术员或助理工程师 中级:工程师 | |
5 |
机动车检测维修 |
国人部发[2006]51号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 机动车检测维修工程师:工程师 机动车检测维修士:技术员或助理工程师 | |
6 |
社会工作者 |
国人部发[2006]71号 |
根据岗位聘任相应系列、级别专业技术职务: 助理社会工作师:(初级专业技术资格) 社会工作师:(中级专业技术资格) | |
7 |
银行业专业人员 |
人社部发〔2013〕101号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 初级:经济员或助理经济师 | |
8 |
资产评估师(含珠宝专业) |
人社部规〔2017〕7号 |
经济师 | |
9 |
房地产经纪 |
人社部发〔2015〕47号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 房地产经纪人协理:助理经济师 房地产经纪人:经济师 | |
10 |
公路水运工程试验检测 |
人社部发〔2015〕59号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 试验检测室:工程师 助理试验检测室:助理工程师 | |
11 |
工程咨询(投资) |
人社部发〔2015〕64号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》:经济师 符合《工程技术人员职务试行条例》:工程师 | |
12 |
矿业权评估师 |
人社部发〔2015〕65号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 助理矿业权评估师:助理经济师 矿业权评估师:经济师 | |
13 |
土地登记代理 |
人社部发〔2015〕66号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》:经济师 | |
14 |
税务师 |
人社部发〔2015〕90号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》:经济师 | |
15 |
会计专业技术资格 |
财会〔2000〕11号 |
符合《会计专业职务试行条例》: 中级:会计师 初级:助理会计师或会计员 | |
16 |
审计专业技术资格 |
审人发〔2003〕4号 |
中级:审计师 初级:助理审计师或审计员 | |
17 |
统计专业技术资格 |
国统字〔1995〕46号 |
符合《统计专业职务试行条例》: 中级:统计师 初级:助理统计师或统计员 | |
18 |
经济专业技术资格 |
人职发〔1993〕1号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 中级:经济师 初级:助理经济师或经济员 | |
19 |
卫生专业技术资格 |
人发〔2000〕114号; 卫人发〔2000〕462号 卫人发〔2001〕164号 |
符合《卫生技术人员职务试行条例》: 中级:主治(管)医师、主管药师、主管技师、主管护师; 初级:药学士、技士、药学师、技师、护师 | |
20 |
翻译专业技术资格 |
人发〔2003〕21号 |
符合《翻译专业职务试行条例》: 二级口译、笔译翻译:翻译(中级) 三级口译、笔译翻译:助理翻译(初级) |
三、国务院已取消的部分职业资格 | ||||
序号 |
资格名称 |
文件依据 |
可聘专业技术职务 | |
1 |
质量 |
人发〔2000〕123号 |
符合《工程技术人员职务试行条例》: 初级:技术员或助理工程师 中级:工程师 | |
2 |
企业法律顾问 |
人发〔1997〕26号 人发〔1998〕4号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 经济师(仅限于企业聘用) | |
3 |
国际商务 |
人发〔2002〕70号 |
符合《《国际商务专业人员职业资格制度暂行规定和国际商务专业人员职业资格考试实施办法》: 中级:国际商务师或经济师 初级:助理国际商务师或助理经济师 | |
4 |
广告 |
国人部发〔2007〕116号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 广告师:经济师 助理广告师:助理经济师 | |
5 |
价格鉴证师 |
人发〔1999〕66号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》:经济师 | |
6 |
招标师 |
国人部发〔2007〕63号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 经济师 | |
7 |
物业管理师 |
国人部发〔2005〕95号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》: 经济师 | |
8 |
管理咨询师 |
国人部发〔2005〕71号 |
符合《经济专业人员职务试行条例》:经济师 符合《会计专业职务试行条例》:会计师 |
相关推荐:
在线直播 名师课程 |
主讲 老师 |
导学 规划班 直播 1小时/科
课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑。 课程优势:入门必修课,认识考试情况及备考学习逻辑。 |
基础 精讲班 直播 20-24小时/科
课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑。 课程优势:入门必修课,认识考试情况及备考学习逻辑。 |
强化 精讲班 直播 30-36小时/科
课程目标:强化突破特训,吃透必考点。 课程优势:从新教材和考纲出发,提升对必考知识的理解和运用程度。 |
冲刺备 考指导 0.5小时/科
课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式。 课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法 |
考点 锁分班 直播 12-18小时/科
课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律。 课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点。 |
高频 刷题班 直播 9小时/科
课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率。 课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧及口诀。 |
案例专项 突破班 直播 实务科目9小时/科
课程目标:强化案例答题技巧,掌握案例分析答题模板。 课程优势:深度剖析近年案例真题,挖掘出题规律,总结案例答题技巧及模板。 |
密押 点题班 直播 9小时/科
课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础。 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点。 |
通关 必背班 直播 3小时/科
课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分。 课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强。 |
应试 技巧班 直播 0.5小时/科
课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧。 课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧。 |
密训 提分班 直播 1.5小时/科
课程目标:考前再强化,确保不丢分。 课程优势:考根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分。 |
报名 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | |||
课时安排 | 1小时/科 | 20-24 小时/科 |
30-36 小时/科 |
0.5小时/科 | 12-18 小时/科 |
9小时/科 | 9小时/科 | 9小时/科 | 3小时/科 | 0.5小时/科 | 1.5小时/科 | ||
项目管理 | 二师兄 牛魔王 |
/ | 报名 | ||||||||||
工程经济 | 牛魔王 | / | 报名 | ||||||||||
法规相关知识 | 房博 | / | 报名 | ||||||||||
建筑实务 | 大鹏 | / | 报名 | ||||||||||
市政实务 | 白象 菲菲 |
/ | 报名 | ||||||||||
机电实务 | 黄狮 | / | 报名 | ||||||||||
公路实务 | 白象 | / | 报名 |
在线课程 |
2025年
无忧取证班 46%学员选择 |
2025年
AI私塾班 39%学员选择 |
||
适合学员 | ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学,专业指导,稳步提升 ④希望顺利通过考试,高效取证 |
①零基础/多次考试未通过 ②需要全面系统学习 ③自学能力不足/喜欢陪伴式学习 (需要全程督学/希望名师领学的学员) ④希望一次顺利通过全部科目 |
在线课程 |
2025年
无忧取证班 46%学员选择 |
2025年
AI私塾班 39%学员选择 |
||
适合学员 | ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学,专业指导,稳步提升 ④希望顺利通过考试,高效取证 |
①零基础/多次考试未通过 ②需要全面系统学习 ③自学能力不足/喜欢陪伴式学习 (需要全程督学/希望名师领学的学员) ④希望一次顺利通过全部科目 |
||
AI 私 塾 基 因 提 分 模 式 |
导学 入门 |
导学规划班 直播 1小时/科 课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑。 课程优势:入门必修课,认识考试情况及备考学习逻辑。 |
||
夯实 基础 |
基础精讲班 直播 20-24小时/科 课程目标:全面掌握知识点,打牢基础 课程优势:全方位无死角精讲教材知识点,梳理知识体系。 |
|||
强化精讲班 直播 30-36小时/科 学习目标:强化突破特训,吃透必考点 优势:从新教材和考纲出发,提升对必考知识的理解和运用程度 |
||||
AI智能课后作业 课后练习 课程目标:学练结合,知识点内化吸收 课程优势:私教精讲班配套,知识点智能推荐课后练习 |
||||
强化 突破 |
冲刺备考指导 直播 0.5小时/科 课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式 课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法 |
|||
考点锁分班
直播 12-18小时/科 课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律 课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点 |
||||
高频刷题班
直播 9小时/科 课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率 课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧及口诀 |
||||
案例专项突破班
直播 实务科目9小时/科
课程目标:强化案例答题技巧,掌握案例分析答题模板。 课程优势:深度剖析近年案例真题,挖掘出题规律,总结案例答题技巧及模板。 |
||||
考前 冲刺 |
密押点题班1
直播 3小时/科
课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
|||
密押点题班2
直播 3小时/科
课程目标:强化阶段检验,查漏补缺,强化提升 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
||||
密卷点题班3 直播 3小时/科 课程目标:模拟实战,掌握实战技巧,考场不慌乱 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
||||
通关必背班
直播 3小时/科
课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分 课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强 |
||||
终极 抢分 |
应试技巧班
直播 0.5小时/科
课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧 课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧 |
|||
密训提分班
直播 1.5小时/科
课程目标:考前再强化,确保不丢分 课程优势:考根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分 |
||||
VIP 美 题 智 能 练 习 |
★★★ 三星题库 |
每日一练 |
||
每日错题榜 |
||||
教材同步 |
||||
★★★★ 四星题库 |
真题题库
|
|||
章节刷题
|
||||
模拟题库
|
||||
★★★★★ 五星题库 |
高频常考 |
|||
大数据易错 |
||||
真题视频解析
|
||||
VIP密训
|
||||
美题·辅助练习 | 练习工具 |
|||
VIP 配 套 资 料 |
电子资料 | 电子书—通关攻略 | ||
电子书—极致真题 | ||||
全程学习计划书 | ||||
五年真题集锦 | ||||
速记口诀 | ||||
考前10页纸 | ||||
课程讲义 | ||||
VIP 旗 舰 服 务 |
人工助学服务 | 授课老师1V1 | ||
班主任1V1 | ||||
班级交流群 | ||||
(AI)私人订制服务 | 学籍档案 | |||
PMAR智慧学习规划 | ||||
大数据学习报告 | ||||
学习进度统计 | ||||
官网查分服务 | ||||
VIP勋章 | ||||
节点严控 | 考试倒计时提醒 | |||
VIP直播日历 | ||||
上课提醒 | ||||
便捷系统 | 课程视频、音频、讲义下载 | |||
手机、电脑、平板多平台听课 | ||||
无限次离线回放 | ||||
备考保障 |
2年有效期!有效期结束,考试不过科目退费!协议>> | 全科2年有效期,单科1年有效期!考试不过科目,免费重学1年! 协议>> | ||
套餐价格 | 全科:¥10880 实务单科:¥4880 公共单科:¥4680 |
全科:¥8880 实务单科:¥3280 公共单科:¥3080 |