二、多项选择题(共30题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　71.施工企业保证工程质量的最基本要求包括( )。

　　A.不得压缩合同工期 B.按设计图纸施工

　　C.与监理单位建立友好的沟通关系 D.严格履行企业质量管理认证体系

　　E.不擅自修改设计文件

　　【答案】BE

　　【解析】本题考核施工单位应当按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料，不得擅自修改工程设计。

　　72.根据《建设工程质量管理条例》，关于总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律责任的说法，正确的有( )。

　　A.分包单位应当按照分包合同约定对其分包工程的质量向总承包单位负责

　　B.总承包单位有权按照合同约定要求分包单位对分包工程质量承担全部责任

　　C.总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

　　D.分包单位对全部工程的质量向总承包单位负责

　　E.总承包单位与分包单位对全部工程质量承担连带责任

　　【答案】ABC

　　【解析】总分包的质量连带责任和安全连带责任，每年都考。连带责任分内部效应和外部效应。在内部：总承包可以依照约定要求分包单位承担责任;但这种内部约定对外不得对抗建设单位。很多同学估计B不敢选，但要记得上课时一再强调的：多选题不选永远是对的。

　　73.关于在文物保护单位控制地带内进行建设的说法，错误的有( )。

　　A.全国重点文物保护单位周围的建设控制地带的划定，应报国务院批准

　　B.不得建设污染文物保护单位及其环境的设施

　　C.不得破坏文物保护单位的历史风貌

　　D.进行爆破作业，需经国务院文物行政部门批准

　　E.全国重点文物保护单位不得拆除

　　【答案】AD

　　【解析】考核《文物保护法》第十七条~二十条规定。A，文物保护单位控制地带的划定，经省级政府批准。D去年考过，文物保护单位控制地带内的爆破作业，经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，但注意有例外：全国文物保护单位控制地带内的爆破作业，不由国务院批准，而是由省级政府批准。

　　74.房屋建筑工程质量保修书中的内容一般包括( )。

　　A.工程概况、房屋使用管理要求 B.保修范围和内容

　　C.超过合理使用年限继续使用的条件 D.保修期限和责任

　　E.保修单位名称、详细地址

　　【答案】BD

　　75.根据《民事诉讼法》，下列案件纠纷适用专属管辖的有( )。

　　A.货物运输 B.人员伤害

　　C.房屋权属 D.土地使用权出让

　　E.建设工程施工合同

　　【答案】CD

　　【解析】不动产纠纷，适用专属管辖。

　　76.当事人在仲裁协议中约定了两个仲裁机构，关于该仲裁协议效力的说法，正确的有( )。

　　A.该仲裁协议当然无效

　　B.当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，该仲裁协议无效

　　C.一方当事人可任意选择其中一个仲裁机构仲裁

　　D.一方当事人应按排列顺序确定仲裁机构

　　E.当事人共同选定其中一个仲裁机构的，该仲裁协议有效

　　【答案】BE

　　【解析】P326倒数第2段。根据《仲裁法》第18条：仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效。

　　77.根据《合同法》，下列文件中，不属于要约邀请的有( )

　　A.投标文件 B.中标通知书

　　C.符合要约规定的售楼广告 D.拍卖公告

　　E.招标公告

　　【答案】ABC

　　【解析】A属于要约，B属于承诺,C属于要约。DE属于要约邀请。

　　78.关于建设工程保险的说法，正确的有( )。

　　A.工程开工前，承包商应为建设工程办理保险，支付保险费用

　　B.建筑工程一切险的被保险人可以是业主，也可以是承包商或者分包商

　　C.工程开工前，业主应为施工现场从事危险作业的施工人员办理意外伤害保险

　　D.建筑工程一切险的保险期限可以超过保险单明细表中列明的保险生效日和终止日15天

　　E.安装工程一切险的保险期内，一般应包括一个试车考核期

　　【答案】BE

　　【解析】本题A是教材P41(一)的原文，但我建议不选，理由是A为《建设工程施工合同示范文本》内容，并非法定内容，也不属于行业惯例。如果承发包双方根本没有采用这个文本呢?如果双方约定本工程不投保一切险呢?

　　79.连带责任保证的法定保证期间属于( )。

　　A.诉讼时效期间 B.可变期间

　　C.除斥期间 D.指定期间

　　E.不可变期间

　　【答案】CE

　　【解析】本题为司法考试原题，超纲。

　　80.下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

　　C.被依法追究民事责任的

　　D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

　　【答案】ABE

　　【解析】本题为今年6月份二级刚考过的题。注意D为预告解除，而并非随时解除的情形。

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