2009二级建造师《建设工程法规》模拟试题(7)

　　14. 结合上述材料，依据《劳动合同法》，下列选项正确的是( )。

　　A. 甲公司可以与陈某劳动合同中约定保守甲公司的所有信息的事项。

　　B. 该条约定是没有法律效力的，因为没有约定甲公司对陈某遵守该条款应给予一定的经济补偿的内容

　　C. 陈某应当向甲公司支付违约金

　　D. 陈某应当离开乙公司

　　背景材料：

　　某公司2006年12月31日应缴纳税款8万元，由于经营上的原因，几笔大额应收款始终未到账，故经税务机关批准，认为该公司可以延期缴纳税款。但是延期纳税的期限届满时，公司的财务状况并未好转，不但欠缴税额越来越大，而且正常运转也出现困难，为此，经公司董事会研究决定，准备卖掉几台闲置的大型施工机械渡过难关。

　　根据上述背景，作答15-17题。

　　15.根据《税收征收管理法》规定，该公司延期缴纳税款的期限，最长不得超过( )。

　　A. 3个月

　　B. 6个月

　　C. 9个月

　　D. 12个月

　　16.针对该公司延期后仍未能按时缴纳税款的情形， 税务机关可责令该公司( )。

　　A. 限期补交税款8万元

　　B. 除限期补交税款8万元外，还征收万分之五的滞纳金

　　C. 除限期补交税款8万元外，还从滞纳税款之日起，征收万分之五的滞纳金

　　D. 除限期补交税款8万元外，还从滞纳税款之日起，按日加收万分之五的滞纳金

　　17-21(略)

　　背景材料：

　　甲市某房地产公司在乙市投资10万m2“皇家公馆”项目，丙市某建筑公司成功中标。

　　根据上述背景，按照《合同法》的规定，作答22-25题。

　　22.该施工合同的订立应采用( )。

　　A. 口头形式

　　B. 书面形式

　　C. 其他形式

　　D. 行为推定形式