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第 7 页:多项选择题 |
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
参考答案:A
参考解析:
行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使,并应当向人民法院或者仲裁机构申请。故选项A正确。参见考试用书2Z204015。
52 二级注册建造师执业的工程规模标准不包括( )。
A.
12层以上的房屋建筑工程
B.
高度50米以上的建筑物或构筑物
C.
单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程
D.
建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体
参考答案:C
参考解析:
《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,二级建造师可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。按照《注册建造师执业工程规模标准》,选项A、B、D是二级建筑企业承担工程的标准,也属于二级注册建造师可以执业的工程规模,选项C属于一级建筑企业承担工程的标准,超出了执业工程规模标准。故选项C正确。参见考试用书2Z202033。
53 随着科学技术的发展,某工程建设国家标准的部分规定显露出明显的缺陷,对此工程建设标准适宜的处置方式是( )。
A.
废止
B.
局部修订
C.
继续有效
D.
复审
参考答案:B
参考解析:
《工程建设国家标准管理,A法55第三十七条规定:“凡属下列情况之一的国家标准应当进行局部修订:……(三)国家标准的部分规定有明显缺陷或与相关的国家标准相抵触;,……”,故选项B正确。参见考试用书2Z207011。
54 建设工程在开工阶段不能顺延工期的情况是( )。
A.
承包人因施工机械不能及时到位,在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工,工程师在48小时内未作书面答复
B.
承包人因工人不能按时到岗开工,后以书面形式向工程师提出延期施工
C.
因设计进度拖延,工程师书面通知承包人延期开工
D.
因施工场地未达到开工要求,工程师书面通知承包人延期开工
参考答案:B
参考解析:
承包人应当按照协议书约定的开工日期开工。承包人不能按时开工,应当不迟于协议书约定的开工日期前7天,以书面形式向工程师(指本工程监理单位委派的总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表)提出延期开工的理由和要求。工程师应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复承包人。工程师在接到延期开工申请后48小时内不答复,视为同意承包人要求,工期相应顺延。选项A属于该情况.选项B没能在开工前7天以书面形式提出延期开工.不能顺延工期;选项C、D属于发包人原因推迟开工,因发包人原因不能按照协议书约定的开工日期开工,工程师应以书面形式通知承包人,推迟开工日期。故选项B正确。参见考试用书2Z204012。
55 我国对建筑业企业的资质管理模式是( )。
A.
国务院建设主管部门集中管理
B.
分级实施与有关部门相配合
C.
国务院建设主管部门统一管理
D.
省、市人民政府建设主管部门管理
参考答案:B
参考解析:
我国对建筑业企业的资质管理,实行分级实施与有关部门相配合的管理模式。《建筑业企业资质管理规定》中规定,国务院建设主管部门负责全国建筑业企业资质的统一监督管理。国务院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门配合国务院建设主管部门实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑业企业资质的统一监督管理。省、自治区、直辖市人民政府交通、水利、信息产业等有关部门配合同级建设主管部门实施本行政区域内相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。故选项B正确。参见考试用书2Z202021。
56 某建筑公司承包了某工程,该工程计划于5月15日开工,该建筑公司在5月5日与保险公司签订了建筑职工意外伤害保险合同,5月8日,该建筑公司工作人员在巡视工地现场时发生了意外事故,建筑公司拟向保险公司索赔,此时保险公司承担保险责任的期限起算时间应为( )。
A.
5月5日
B.
5月8日
C.
5月15日
D.
6月15日
参考答案:C
参考解析:
建筑职工意外伤害险的保险责任自保险工程在工地动工或用于保险工程的材料、设备运抵工程之时开始,故选项C正确。参见考试用书2Z201082。
57 建筑市场诚信行为记录信息的公布时间,应不超过行政处罚决定做出后的( )。
A.
7天
B.
15天
C.
20天
D.
30天
参考答案:A
参考解析:
《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定,建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年;良好行为记录信息公布期限一般为3年。故选项A正确。参见考试用书2Z203033。
58 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
A.
在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.
因盗窃罪被判刑
C.
在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.
非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
参考答案:D
参考解析:
《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选项D正确。参见考试用书2Z204022。
59 2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该试用期最迟至( )。
A.
2014年6月30日
B.
2014年8月1日
C.
2014年12月1日
D.
2015年6月1日
参考答案:C
参考解析:
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故选项C正确。参见考试用书2Z204021。
60 关于工程项目管理企业,下列说法正确的是( )。
A.
可以直接承担该工程的勘察、设计、施工业务
B.
可以与该工程项目的总承包单位签订合同
C.
协助业主与该工程项目的总承包单位签订合同并监督合同的履行
D.
可以与供货单位签订物资采购合同
参考答案:C
参考解析:
《建筑法》规定,工程项目管理企业不直接从事该工程项目的勘察、设计、施工等,也不与该工程项目的总承包企业或勘察、设计、供货、施工等企业签订合同,但可以按合同约定,协助业主与工程项目的总承包企业或勘察、设计、供货、施工等企业签订合同,并受业主委托监督合同的履行。故选项C正确。参见考试用书2Z203021。
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