首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 二级建造师考试 > 模拟试题 > 法规及相关知识 > 正文

2015年二级建造师《工程法规》终极测试卷第一套

来源:考试吧 2015-5-13 11:47:18 要考试,上考试吧! 二建万题库
2015年二级建造师考试正在备考,考试吧整理“2015年二级建造师《工程法规》终极测试卷”供大家参考使用!更多关于二级建造师考试试题,请微信搜索“考试吧二级建造师”。
第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题
31 关于物权保护的表述,不正确的是(  )。

  A.

  因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利

  B.

  无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物

  C.

  妨害物权或者可能妨害物权的,权利入可以请求排除妨害或者消除危险

  D.

  侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他刑事责任

  参考答案:D

  参考解析:

  本题涉及的考点是物权的保护。物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。物权的保护应当采取如下方式:因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。妨害物权或者可能妨害物权的,权利人可以请求排除妨害或者消除危险。造成不动产或者动产毁损的,权利人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状。侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任。

  32 按照《节约能源法》《循环经济促进法》的规定,主要的节能激励措施不包括(  )。

  A.

  税收优惠

  B.

  表彰奖励

  C.

  财政安排节能专项资金

  D.

  管理政策

  参考答案:D

  参考解析:

  本题涉及的考点是节能激励措施。按照《节约能源法》《循环经济促进法》的规定,主要有如下相关的节能激励措施:财政安排节能专项资金;税收优惠;信贷支持;价格政策;表彰奖励。

  33 因违反《消防法》而有可能受到行政拘留处罚的是(  )。

  A.

  指使他人违反消防安全规定作业,情节较轻

  B.

  某建筑工人欲泄私愤谎报火警

  C.

  住宅项目未进行消防设计即开工建设

  D.

  施工现场某厨师将食材堆放在消防通道上

  参考答案:B

  参考解析:

  本题涉及的考点是《消防法》。《消防法》第62条规定,有下列行为之一的,依照《治安管理处罚法》的规定处罚:(1)违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的;(2)非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的;(3)谎报火警的;(4)阻碍消防车、消防艇执行任务的;(5)阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。《治安管理处罚法》第25条规定,有下列行为之一的,处5d以上10d以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5d以下拘留或者500以下罚款:(1)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(2)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(3)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

  34 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循(  )、协商一致、诚实信用的原则。

  A.

  合法、公平、经济效益

  B.

  合法、公平、平等自愿

  C.

  合法、公开、平等自愿

  D.

  公平、对等、平等自愿

  参考答案:B

  参考解析:

  本题涉及的考点是订立劳动合同应当遵守的原则。《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  35 下列对设计单位的安全责任表述,错误的是(  )。

  A.

  设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生

  B.

  确保设计文件的质量,以保证后续工作的安全的责任

  C.

  采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

  D.

  设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责

  参考答案:B

  参考解析:

  本题涉及的考点是设计单位的安全责任。设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。

  36 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自(  )之日起建立。

  A.

  用工

  B.

  实际支付工资

  C.

  订立劳动合同

  D.

  劳动合同备案

  参考答案:A

  参考解析:

  本题涉及的考点是订立劳动合同应当注意的事项。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  37 甲市的王先生购买了位于乙市的商品房1套,该住房的开发商为丙市的某房地产开发公司,工程由丁市的某建筑企业施工建设。王先生人住不到1年,发现该房屋的承重墙出现严重开裂。王先生欲对此提起诉讼,则本案应由(  )人民法院管辖。

  A.

  甲市

  B.

  乙市

  C.

  丙市

  D.

  丁市

  参考答案:B

  参考解析:

  本题涉及的考点是专属管辖。《民事诉讼法》规定了3种适用专属管辖的案件,其中因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖,如房屋买卖纠纷、土地使用权转让纠纷等。

  38 某工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,不符合现行(  )规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证。

  A.

  强制性标准

  B.

  推荐性标准

  C.

  国际标准

  D.

  企业标准

  参考答案:A

  参考解析:

  本题涉及的考点是工程建设标准强制性条文的实施。工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,不符合现行强制性标准规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证。

  39 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是(  )。

  A.

  甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同

  B.

  在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同

  C.

  甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7 d书面通知甲解除劳动合同

  D.

  甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同

  参考答案:D

  参考解析:

  本题涉及的考点是劳动合同的解除。劳动者提前30 d以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3 d通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规;劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  40 住所地为A区的甲公司与住所地为8区的乙公司因合同纠纷诉至法院,A区人民法院判决乙向甲赔偿损失100万元人民币。甲向A区法院申请执行,A区法院委托B区法院代为执行。B区法院发现乙暂无财产可供执行。关于该案件执行程序的说法,正确的是(  )。

  A.

  由B区法院裁定中止执行,并及时告知A区法院

  B.

  B区法院及时函告A区法院,由A区法院裁定中止执行

  C.

  由B区法院裁定终结执行,并及时告知A区法院

  D.

  B区法院及时函告A区法院,由A区法院裁定终结执行

  参考答案:B

  参考解析:

  本题涉及的考点是民事诉讼执行过程中的执行中止。执行中止即在执行过程中,因发生特殊情况,需要暂时停止执行程序。有下列情况之一的,人民法院应裁定中止执行:申请人表示可以延期执行的;案外人对执行标的提出确有理由异议的;作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或承担义务的;作为一方当事人的法人或其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;人民法院认为应当中止执行的其他情形如被执行人确无财产可供执行等。中止的情形消失后,恢复执行。根据《民事诉讼法》的规定,被执行人或被执行的财产在外地的,负责执行的人民法院可以委托当地人民法院代为执行,也可以直接到当地执行。

  

关注"考试吧二级建造师"微信,获取最新资讯、真题答案、内部资料等信息!

二级建造师题库手机题库下载】丨微信搜索"考试吧二级建造师"

二级建造师QQ群

上一页  1 2 3 4 5 6 7 8 下一页

  相关推荐:

  2015二建权威真题及答案专题 | 首发2015二级建造师考试答案

  2015年二级建造师考试《工程法规》全真冲刺题 | 高频考题

  编辑推荐:2015年二级建造师最全学习方法及备考经验整理最新文章

  必看:2015二建考题大数据,10小时直取67分| 关注微信 对答案

直播 主讲
老师
导学
规划班
导学规划班
直播 1小时/科
课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑
课程优势:对学员进行复习方法指导,进行学习规划的制定
零基础
预学班
零基础预学班
直播 4小时/科
课程目标:零基础入门
课程优势:熟悉知识框架,对基本知识、要点进行梳理,轻松开启备考路。
私教
精讲班
私教精讲班
直播 24-39小时/科
课程目标:全面掌握知识点,打牢基础
课程优势:根据2025年新教材及考试大纲,精细化掌握考点,分析教材变动考点,全方位讲解必考点。
冲刺
备考指导
冲刺备考指导
直播 0.5小时/科
课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式
课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法
考点
锁分班
考点锁分班
直播 9-18小时/课
课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律
课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点
高频
刷题班
高频刷题班
直播 9小时/科
课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率
课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧和口诀
案例专项
突破班
案例专项突破班
直播 9小时/科
课程目标:掌握案例分析答题模板,确保案例题少丢分、不丢分
课程优势:深度剖析近年案例真题,详解案例题得分点和抢分点,挖掘出题规律
密卷
点题班
密押点题班
直播 9小时/科
课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础
课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点
通关
必背班
通关必背班
直播 3小时/科
课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分
课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强
应试
技巧班
应试技巧班
直播 0.5小时/科
课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧
课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧
密训
提分班
密训提分班
直播 1.5小时/科
课程目标:考前再强化,确保不丢分
课程优势:根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分
报名
下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载
课时安排 直播
1小时/科
直播
4小时/科
直播
24-36小时/科
直播
0.5小时/科
直播
9-18小时/科
直播
9小时/科
直播
9小时/科
直播
9小时/科
直播
3小时/科
直播
0.5小时/科
直播
1.5小时/科
施工管理 二师兄
牛魔王
/ 报名
法规相关知识 房博 / 报名
建筑实务 大鹏 / 报名
市政实务 白象 / 报名
机电实务 黄狮 / 报名
公路实务 白象 / 报名
水利水电实务 黄狮 / 报名
在线课程
2025年
无忧取证班
68%学员选择
2025年
AI私塾班
32%学员选择
适合学员 ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然
②需要系统化、全流程学习
③需要名师领学,专业指导,稳步提升
④希望一次顺利通过全部考试
①基础知识薄弱,建工行业小白,备考茫然;
②需要全方位全流程学习、系统梳理知识点;
③现场经验不足,没有实操案例;
④平时工作忙,想要快速掌握考试要点;
在线课程
2025年
无忧取证班
68%学员选择
2025年
AI私塾班
32%学员选择
适合学员 ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然
②需要系统化、全流程学习
③需要名师领学,专业指导,稳步提升
④希望一次顺利通过全部考试
①基础知识薄弱,建工行业小白,备考茫然;
②需要全方位全流程学习、系统梳理知识点;
③现场经验不足,没有实操案例;
④平时工作忙,想要快速掌握考试要点;
AI私塾
基因
提分
模式
导学入门
导学规划班
导学规划班
直播 1小时/科
课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑
课程优势:对学员进行复习方法指导,进行学习规划的制定
夯实基础
零基础预学班
零基础预学班
直播 4小时/科
课程目标:零基础入门
课程优势:熟悉知识框架,对基本知识、要点进行梳理,轻松开启备考路。
私教精讲班
私教精讲班
直播 24-39小时/科
课程目标:全面掌握知识点,打牢基础
课程优势:根据2025年新教材及考试大纲,精细化掌握考点,分析教材变动考点,全方位讲解必考点。
AI智能课后作业
AI智能课后作业
课后练习
课程目标:学练结合,知识点内化吸收
课程优势:私教精讲班配套,知识点智能推荐课后练习
巩固提分阶段
冲刺备考指导
冲刺备考指导
直播 0.5小时/科
课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式
课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法
考点锁分班
考点锁分班
直播 9-18小时/科
课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律
课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点
高频刷题班
高频刷题班
直播 9小时/科
课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率
课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧及口诀
案例专项突破班
案例专项突破班
直播 9小时/科
课程目标:掌握案例分析答题模板,确保案例题少丢分、不丢分
课程优势:深度剖析近年案例真题,详解案例题得分点和抢分点,挖掘出题规律
考前冲刺阶段
密卷点题班1
密卷点题班1
直播 3小时/科
课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础
课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点
密卷点题班2
密卷点题班2
直播 3小时/科
课程目标:强化阶段检验,查漏补缺,强化提升
课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点
密卷点题班3
密卷点题班3
直播 3小时/科
课程目标:模拟实战,掌握实战技巧,考场不慌乱
课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点
通关必背班
通关必背班
直播 3小时/科
课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分
课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强
终极抢分阶段
应试技巧班
应试技巧班
直播 0.5小时/科
课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧
课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧
密训提分班
密训提分班
直播 1.5小时/科
课程目标:考前再强化,确保不丢分
课程优势:根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分
VIP美题·智能刷题 ★★★
三星题库
每日一练
每日错题榜
教材同步
★★★★
四星题库
真题题库
模拟题库
章节刷题
★★★★★
五星题库
高频常考
大数据易错
VIP密训
真题视频解析
辅助功能
练习工具
VIP配套资料 配套资料
(电子版)
电子书-通关攻略
电子书-极致真题
备考一点通
课程讲义
全程学习计划书
五年真题集锦
速记口诀
考前5页纸
VIP旗舰
服务
人工助学服务 一对一授课老师答疑
一对一班主任督学
学员交流群
(AI)私人定制服务 学籍档案
PMAR学习规划
大数据学习报告
学习进度统计
官网查分服务
VIP勋章
节点严控服务 考试倒计时提醒
VIP直播日历
上课提醒
便捷系统服务 课程视频、音频、讲义下载
手机、平板、电脑多平台听课
无限次离线回放
课程有效期 2年有效期! 1年有效期!
协议保障 有效期结束,考试不过科目办理退费!协议>> 考试不过科目,第二年免费重学!协议>>
增值内容 赠送2024年【强化精讲班】模块 赠送2024年【强化精讲班】模块
官方定价 全科:6280
单科:2980(实务)
单科:2780(公共)
全科:4880
单科:2380(实务)
单科:2180(公共)
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
施工管理
共计1002课时
讲义已上传
7344人在学
工程法规
共计1163课时
讲义已上传
11529人在学
建筑工程
共计1569课时
讲义已上传
32397人在学
市政工程
共计1578课时
讲义已上传
106503人在学
机电工程
共计1161课时
讲义已上传
19426人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
距离2025年考试还有
版权声明:如果二级建造师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本二级建造师考试网内容,请注明出处。
点击
咨询
扫码添加微信
咨询二建备考详情
官方
微信
扫描关注二建微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注二建报名查分
看直播 下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序
帮助
中心
选课
报名
文章责编:houwenjing