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2017二级建造师《工程法规》提分试题及解析3

来源:考试吧 2016-8-22 9:17:29 要考试,上考试吧! 二建万题库
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第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题

  第 11 题 下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中,正确的是( )。

  A.因为实行一裁终局原则,所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效

  B.仲裁庭制作的调解书自送达之日起具有法律效力

  C.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十日内,可以向人民法院起诉

  D.裁决书作出后,一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以申请劳动仲裁机构 强制执行

  正确答案:B,

  第 12 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  甲企业与乙运输公司签订了货物运输合同,在合同履行过程中,甲企业未按合同 内容履行合同,乙运输公司将其货物留置,则债务人应当在不少于( )个月的期限内履 行债务。否则债权人可依法拍卖、变卖该批货物。

  A. 1 B. 2

  C. 3 D. 4

  正确答案:B,

  第 13 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  某工程未经竣工验收,建设单位(业主)便提前动用一层临街的门面房开始营业, 不久便发现局部地基下沉,承重墙裂缝。对此质量问题承担法律责任的主体是( )。

  A.建设单位 B.施工单位

  C.承包人 D.勘察、设计单位

  正确答案:C,

  第 14 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  由于经济上面临困难,甲建筑公司通知其项目部王经理解除劳动合同。王经理之 前的年平均工资为8000元近一个月的工资为9000元,当地职工平均工资为2500元。依 据《劳动合同法》甲建筑公司额外支付王经理一个月工资的应当是( )。

  A. 2500 元 B. 5000 元

  C. 8000 元 D. 9000 元

  正确答案:D,

  第 15 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委 员会主任的是()。

  A.企业职工 B.用人单位代表

  C.工会成员 D.劳动行政主管部门代表

  正确答案:C,

  第 16 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  下列关于劳动关系和劳动合同的表述中,正确的是( )。

  A.劳动关系从转为正式用工之日起建立

  B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同

  C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同

  D.用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同

  正确答案:D,

  第 17 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  下列情形中属于效力待定合同的是()。

  A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍

  B. 10周岁的儿童因发明创造而接受奖金

  C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买

  D. 10周岁的少年将自家的电脑卖给40岁的张某

  正确答案:D,

  第 18 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  按照《建设工程质量管理条例》的规定,施工图设计未经( )审査不得使用。

  A.建设单位

  B.监理工程师

  C.建设行政主管部门

  D.设计单位总工程师

  正确答案:C,

  第 19 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  合同的成立意味着( )。

  A.合同已经具有法律效力 B.当事人双方对合同内容达成一致

  C.合同符合法律规定 D.合同受到法律保护

  正确答案:B,

  第 20 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题) > 单项选择题 >

  某公司与应聘的大学毕业生小李没有约定劳动期限,只约定了试用期为6个月。 关于小李的劳动期限,下列选项中表述正确的是( )。

  A.由于没有约定劳动期限,则小李的劳动合同属于无固定期限合同

  B.小李的劳动期限应为三个月

  C.小李的劳动期限应为六个月

  D.小李的劳动期限应为一年

  正确答案:C,

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