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21.招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处( )的罚款。
A.中标项目金额10‰以上20‰以下
B.中标项目金额10%以上20%以下
C.中标项目金额5‰以上10‰以下
D.中标项目金额5%以上10%以下
【答案】C
【解析】本题考核的是招标人违法行为应承担的法律责任。招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。
22.某污水处理厂业主的下列做法,符合安全生产法律规定的是( )。
A.根据自身需要提出低于强制性标准规定的要求
B.有权压缩合同约定的工期
C.将拆除工程发包给任何施工企业
D.根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料
【答案】D
【解析】本题考查建设单位的安全责任。根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位的安全责任一般包括:向施工单位提供资料的责任;依法履行合同的责任;提供安全生产费用的责任;不得推销劣质材料设备的责任;提供安全施工措施资料的责任;对拆除工程进行备案的责任。某污水处理厂业主作为建设单位,A、B、C均属其安全责任但其并未遵守,D中甲的做法是符合安全管理规定的,应选D。
23.承包单位将承包的工程转包的,对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,由( )。
A.接受转包的单位自行承担全部赔偿责任
B.承包单位自行承担全部赔偿责任
C.承包单位与接受转包的单位承担按份赔偿责任
D.承包单位与接受转包的单位承担连带赔偿责任
【答案】D
【解析】本题考核的是承包单位违法行为应承担的法律责任。承包单位将承包的工程转包的,或者违反《建筑法》规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有以上规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
24.对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理的是( )。
A.国务院负责安全生产监督管理的部门
B.国务院建设行政主管部门
C.安全生产监督管理的部门
D.建设行政主管部门
【答案】A
【解析】本题考查安全生产的监督管理。根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,国务院负责安全生产监督管理的部门,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理,本题应选A。
25.《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定,国务院有关行政主管部门和省级人民政府有关行政主管部门应自招标投标违法行为行政处理决定作出之日起20个工作日内对外进行记录公告。违法行为记录公告期限为( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
【答案】C
【解析】本题考核的是建筑市场诚信行为的公布。《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定,国务院有关行政主管部门和省级人民政府有关行政主管部门应自招标投标违法行为行政处理决定作出之日起20个工作日内对外进行记录公告。违法行为记录公告期限为6个月。
26.我国《劳动法》对女职工特殊保护的规定,正确的是( )。
A.不得安排女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.禁止安排女职工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
【答案】B
【解析】《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
27.施工单位与建设单位签订施工合同,双方没有约定付款时间,后因利息计算产生争议,则下列有关工程价款利息应支付日期的表述,不正确的是( )。
A.建设工程已实际交付的,为交付之日
B.建设工程没有交付的,为提交验收报告之日
C.建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
D.建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日
【答案】B
【解析】本题考核的是欠付工程款的利息支付。利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(1)建设工程已实际交付的,为交付之日;(2)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。
28.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位安排的任何工作,则( )。
A.用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同
B.用人单位不得解除劳动合同
C.用人单位可以随时解除劳动合同
D.用人单位应当对劳动者培训后安排工作
【答案】A
【解析】劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位安排的任何工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
29.甲乙两公司为减少应纳税款,以低于实际成交的价格签订合同。根据《合同法》,该合同为( )合同。
A.无效
B.可变更、可撤销
C.有效
D.效力待定
【答案】A
【解析】本题考核的是无效合同的类型。《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
30.根据《仲裁法》的规定,仲裁实行一裁终局制,这体现了仲裁的( )特点。
A.保密性
B.快捷性
C.经济性
D.独立性
【答案】B
【解析】根据《仲裁法》的规定,仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决一经做出即发生法律效力。这使得当事人之间的纠纷能够迅速得以解决。这体现了仲裁快捷性的特点。
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