造价师辅导:工程造价的定额计价方法讲义(3)

二、分部分项工程单价的编制方法 

（一）工程单价的编制依据 

1． 预算定额和概算定额。 

2． 人工单价、材料预算价格和机械台班单价。 

3． 现场经费、其他直接费和间接费的取消标准。这是计算综合单价的必要依据。 

（二）工程单价的确定方法 

1．分部分项工程基本直接费单价（基价）： 
分部分项工程基本直接费单价（基价）=单位分部分项工程人工费 

+材料费+机械使用费 

其中       人工费=人工工日数×人工单价 

                      材料费=Σ（材料耗用量×材料预算价格） 

                      机械使用费=Σ（机械台班用量×机械台班单价） 

    2．分部分项工程全费用单价： 

        分部分项工程全费用单价=单位分部分项工程基本直接费+其他直接费 

+现场经费+间接费 

其中，其他直接费、现场经费、间接费，一般按规定的费率及其计算基础计算，或按综合出的费率计算。 

（三）工程单价的计算表格及内容 

1、单位估价表和单位估价汇总表。 

单位估价表又称工程预算单价表，是以货币形式确定定额计量单位某分部分项工程或 

结构构件直接费用的文件。 

单位估价汇总表的项目划分与预算定额和单位估价表是相互对应的，为了简化预算的编制，单位估价汇总表已纳入预算定额中一些常用的分部分项工程和定额中需要调整换算的项目。   

2、安装价目表。 

安装价目表是计算和反映设备安装工程单价的表格。 

3、单位价值计算书。 

单位价值计算书是计算概算单价的表格，也可用来计算综合单位。 

三、地区工程单价（基价）的编制 

（一）编制地区工程单价的意义 

地区工程单价是在地区范围统一编制和统一使用的工程单价。 

各类预算定额中列有“预算价值”或“基价”。 

（二）地区单价的编制方法 

简化工程单价主要途径是变个别单价为地区单价。这就是预先按预算定额的次序，将所有分部、分项工程单价都计算出来，在一定范围内供所有工程使用。 

编制地区单价的方法主要是加权平均法。 

材料预算价格的组成因素，编制地区性统一材料预算价格的主要问题，是材料运输费。 
就一个地区看，每种材料运输费都可以分为两部分。一部分是自发货地点至当地一个中心点的运输费；而另一部分是自这一中心点至各用料地点的运输费。 

计算长途运输的平均运输费，主要应考虑，由于供应者不同而引起的同一材料的运距和运输方式不同；每个供应者供应的材料数量不同。采用加权平均法计算其平均运输费的公式如下： 

Ta=(Q1T1+Q2T2+……+QnTn)/(Q1+Q2+…….Qn)=R1T1+R2T2+……RnTn 

式中           Ta——平均长途运输费； 

                  Q1，Q2，……，Qn——自各不同交货地点起运的同一材料数量； 

                  T1，T2，……，Tn一自各交货地点至当地中心点的同一材料运输费； 

                  R1，R2，……，R n——自各交货地点起运的材料占该种材料总量的比重。 

一.单选题： 

1. 下列不属于材料预算价格的内容是（ ）。 

A．材料原价 

B．材料包装费 

C．材料二次搬运费 

D 材料采购及保管费   

标准答案：c 

解析：材料的预算价格是指材料从其来源地到达施工工地仓库后的综合平均价格。材料二次搬运费属于建筑安装工程费用中的其他直接费。材料预算价格一般由材料原价、供销部门手续费、包装费、运杂费、采购及保管费组成。   

2. 人工单价是指一个建筑安装生产工人（ ）在预算中应计入的全部人工费用。 

A．24小时 

B．12小时 

C．一周 

D一个工作日 

标准答案：d 

解析：人工单价是指一个建筑安装生产工人一个工作日在预算中应计人的全部人工费用。它基本上反映了建筑安装生产工人的工资水平和一个工人在一个工作日中可以得到的报酬。合理确定人工工日单价是正确计算人工费和工程造价的前提和基础。 

3. 某施工机械预计使用8年，耐用总台班数为2000台班，使用期内有3个大修周期，一次大修理费为4500元，则台班大修理费为（ ）元。 
A．6.75 

B．4.50 

C．0.84 

D. 0.56   

标准答案：b 

解析：台班大修理费=（4500*2）/2000=4.5 使用期内有3个大修周期即是2次。   

4. 有效施工天数（ ）。 

A．年日历天数减年非作业天数 

B．年应工作天数减双休日天数 

C．年应工作天数减年非作业天数 

D年应工作天数减法定节假日天数   

标准答案：c 

解析：有效施工天数=年应工作天数—年非作业天数。年应工作天数：按年日历天数365天，减去双休日、法定节假日后的天数；年非作业天数：直职工学习、培训，调动工作、探亲、休假，因气候影响，女工哺乳期，六个月以内的并价及产、婚、丧假等，在年内工作天数而未工昨天数。