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2012造价员考试基础知识:第四章建设工程造价构成

考试吧编辑整理了“2012年造价员考试《基础知识》讲义汇总”帮助各位考友轻松备考,顺利过关!

  (二)间接费

  间接费由规费和企业管理费组成。

  1、规费

  规费指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用。包括五项费用:

  (1)工程排污费:是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。

  (2)工程定额测定费

  是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。

  (3)社会保障费:

  1)养老保险费:是指企业按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

  2)失业保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。

  3)医疗保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险。

  (4)住房公积金:是指企业按照规定标准为职工缴纳的住房公积金。

  (5)危险作业意外伤害保险:是指按照建筑法规定,企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

  2、企业管理费

  是指施工企业为组织生产经营活动所发生的管理费用。其包括12项费用。

  (1)管理人员工资

  是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

  (2)办公费:是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。

  (3)差旅交通费:是指企业职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。

  (4)固定资产使用费:是指企业管理和试验部门及附属生产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。

  (5)工具用具使用费:是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。

  (6)劳动保险费:是指由企业支付其离退休职工的易地安家补助费、职工退休金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。

  (7)工会经费:是指企业按职工工资总额计提的工会经费。

  (8)职工教育经费:是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。

  (9)财产保险费:是指施工管理用财产、车辆保险。

  (10)财务费:是指企业为筹集资金而发生的各项费用。

  (11)税金:是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

  (12)其他:包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。

  (三)利润

  是指施工企业完成所承包工程所获得的盈利。

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