消息
×
loading..
首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 初级会计职称考试 > 复习指导 > 初级经济法基础 > 正文

2017初级会计职称《经济法基础》易错点辨析(4)

来源:考试吧 2016-06-20 11:25:53 要考试,上考试吧! 初级会计职称万题库
考试吧整理了“2017初级会计职称《经济法基础》易错点辨析”,更多会计职称考试复习指导,请微信搜索“566会计职称”或访问考试吧会计职称考试网!

  点击查看:2017初级会计职称《经济法基础》易错点辨析汇总

  一、易错易混点辨析

  (1)劳动合同解除是否需要支付经济补偿金

  (2)经济补偿金的计算

  ①基本思路:经济补偿金=工作年限×月工资

  ②低收入人群处理:

  劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。

  ③高工资的特殊处理:

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。

  计算公式:经济补偿金=工作年限(≤12年)×当地上年度职工月平均工资3倍

  二、易错易混题目演练

  【母题·单选题】2012年1月1日,小李入职A公司,主要从事投资理财工作。2015年1月1日,以公司陷入财政危机为由,A公司主动与小李协商解除了劳动合同。已知小李的月平均工资为5000元,当地职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,A公司应当向小李支付经济补偿金( )。

  A.0元

  B.12000元

  C.15000元

  D.20000元

  【子题1·单选题】2012年1月1日,小李入职A公司,主要从事投资理财工作。后公司陷入财政危机,一直未给小李发工资,小李多次索要工资无果。2015年1月1日,小李以A公司未及时足额支付劳动报酬为由与A公司解除劳动合同,同时要求支付经济补偿金。已知小李的月平均工资为2000元,当地职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,A公司应当向小李支付经济补偿金( )。

  A.0元

  B.6000元

  C.9000元

  D.12000元

  【子题2·单选题】2012年1月1日,小李入职A公司,主要从事投资理财工作。2015年1月1日,以公司陷入财政危机为由,A公司主动与小李协商解除了劳动合同。已知小李的月平均工资为15000元,当地职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,A公司应当向小李支付经济补偿金( )。

  A.0元

  B.28500元

  C.36000元

  D.45000元

关注考试吧会计职称微信获取精华资料、最新试题、报名信息!

会计职称题库手机题库下载】 | 微信搜索"566会计职称"

初级QQ群

  相关推荐:

  2017年初级会计职称考试学习计划如何制定

  2017会计职称《初级经济法基础》备考试题汇总

  2017年初级会计职称《会计实务》知识点详解汇总

  战完初级会计职称再战中级,一年两证不是梦!

0
收藏该文章
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
初级会计实务
共计2455课时
讲义已上传
116548人在学
经济法基础
共计1979课时
讲义已上传
138446人在学
会计账簿
共计656课时
讲义已上传
13587人在学
货币资金
共计3588课时
讲义已上传
89534人在学
存货
共计458课时
讲义已上传
5344人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
85
距离2025初级还有
初级考试:5月17-20日
版权声明:如果初级会计职称考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本初级会计职称考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004-2025 考试吧初级会计职称考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
在线
咨询
官方
微信
关注初级会计微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注初级报名查分
看直播 下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序
帮助
中心
选课
报名