11 根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是(　　)。

　　A.用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

　　B.某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

　　C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

　　D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

　　【该题针对“劳动合同期限(类型)”知识点进行考核】

　　12 下列各项客观事实中，属于法律行为的是(　　)。

　　A.某服装厂与供货商订立了一份合同

　　B.洪涝灾害

　　C.战争爆发

　　D.台风灾害

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够产生法律后果，即能够直接引起法律关系的发生、变更或者消灭的人们有意识的活动。选项B.D属于法律事件中的绝对事件，选项C属于法律事件中的相对事件。

　　【该题针对“法律事实”知识点进行考核】

　　13 印花税的一个加工承揽合同，材料金额30万，加工费10万;一个财产保险合同，财产1000万，保险费1万。加工合同印花税税率0.5‰，保险合同印花税税率1‰。则应缴纳的印花税为(　　)万元。

　　A.30×0.5‰+1000×1‰=1.015

　　B.10×0.5‰+1000×1‰=1.005

　　C.30×0.5‰+1×1‰=0.016

　　D.10×0.5‰+1×1‰=0.006

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考核印花税的计算。加工承揽合同按加工或承揽收入的0.5‰计算印花税，财产保险合同按保险费收入的1‰计算印花税，因此本题应缴纳的印花税为10×0.5‰+1×1‰(万元)，选项D正确。

　　【该题针对“印花税的计算”知识点进行考核】

　　14 根据票据法律制度的规定，某公司签发商业汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是(　　)。

　　A.汇票上未记载付款日期

　　B.汇票上金额记载为“不超过50万元”

　　C.汇票上记载了该票据项下交易的合同号码

　　D.签章时加盖了本公司公章，公司负责人仅签名而未盖章

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　汇票上未记载付款日期的，为见票即付;签发商业汇票必须记载确定的金额，如果汇票上记载的金额是不确定的，该汇票无效。

　　【该题针对“票据效力”知识点进行考核】

　　15 甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中，不符合法律规定的是(　　)。

　　A.丙法院组成合议庭负责对该案件进行审判

　　B.丙法院对甲和乙进行了调解

　　C.乙地方税务局决定停止执行行政处罚决定

　　D.丙法院判决变更乙地方税务局的行政处罚决定

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　选项A：人民法院审理行政案件，实行合议、回避、公开审判和两审终审制度;选项B：人民法院审理行政案件，不适用调解;选项C：诉讼期间不停止具体行政行为的执行，但被告认为需要停止执行的，停止具体行政行为的执行;选项D：行政处罚显失公平的，可以判决变更。

　　【该题针对“行政诉讼的起诉、受理、审理、判决以及侵权赔偿”知识点进行考核】

　　16 小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括(　　)。

　　A.按照规定参加了失业保险

　　B.非因本人意愿中断就业

　　C.已经办理失业登记，并且有求职要求

　　D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。因此，小明失业在家后，若其希望领取失业保险金，就必须符合上述三项条件的要求。

　　【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

　　17 2014年3月1日，甲公司销售给乙公司一批化肥，双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月4日，运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为(　　)。

　　A.3月6日

　　B.3月9日

　　C.3月13日

　　D.3月16日

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　托收承付结算方式中，验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。付款人在承付期内，未向银行表示拒绝付款，银行即视作承付，并在承付期满的次日(遇法定休假日顺延)上午银行开始营业时，将款项划给收款人。本题中，3月4日发出提货通知，从3月5日开始计算，10天后是3月14日，因为3月14日和15日为法定休假日，所以乙公司开户银行向甲公司划货款的日期为3月16日。

　　【该题针对“托收承付的相关规定”知识点进行考核】

　　18 根据营业税法律制度的规定，下列确定营业额的方法中，不正确的是(　　)。

　　A.建筑工程实行分包的，以工程的全部承包额减去付给分包人的工程价款后的余额为总承包人的营业额

　　B.保险业办理初保业务的营业额为向被保险人收取的全部保险费

　　C.纳税人转让抵债所得的土地使用权，以全部收入为营业额

　　D.从事娱乐业经营的，以向顾客收取的费用总额为营业额(其中包括门票收费、台位费、点歌费、烟酒和饮料及其他费用)

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　纳税人转让抵债所得的土地使用权，以全部收入减去抵债时该土地使用权作价后的余额为营业额。

　　【该题针对“营业税的计税依据,营业税计税依据的具体规定之娱乐业”知识点进行考核】

　　19 下列说法中，正确的是(　　)。

　　A.票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人

　　B.持票人未按照规定期限提示付款的，付款人的票据责任解除

　　C.持票人委托的收款银行的责任，限于按照票据上记载事项将票据金额转入持票人账户

　　D.付款人委托的付款银行的责任，限于按照票据上记载事项从付款人账户支付票据金额，不必审查背书连续

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人，选项A不对;持票人未按照规定期限提示付款的，在作出相关说明后，付款人仍应当承担付款责任，而不能因此解除付款责任，选项B也不对;付款银行付款，应按照规定审查背书是否连续，背书不连续，不应予以付款，选项D错误。

　　【该题针对“票据责任”知识点进行考核】

　　20 某个人独资企业2013年的销售收入为5000万元，实际支出的业务招待费为40万元，根据个人所得税法律的规定，在计算应纳税所得额时允许扣除的业务招待费是(　　)万元。

　　A.18

　　B.24

　　C.25

　　D.30

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。5000×5‰=25万;40×60%=24万，业务招待费可以扣除的金额是24万元。

　　【该题针对“个人所得税扣除项目”知识点进行考核】

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