2021初级会计职称真题及答案

2021年初级会计职称考试真题考点汇总

　　考点：第八章——劳动合同劳动合同的解除

　　【多选题】甲公司职工王某因病住院，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司为其另行安排的工作，甲公司欲解除与王某的劳动合同，下列关于甲公司解读劳动合同采用的方式的表述中，正确的是( )

　　A.甲公司与王某协商一致可以解除

　　B.甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除

　　C.甲公司不需要额外支付1个月工资可直接解除

　　D.甲公司可额外支付王某1个月工资解除

　　参考答案：BD

　　参考解析：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者1 个月工资后，单方解除劳动合同。

　　考察知识点：

　　(一)劳动合同的解除

　　1、协商解除：由用人单位提出解除，需要支付经济补偿;由劳动者提出解除，无须支付经济补偿。

　　2、法定解除(此表MR.H有口诀总结，口诀总结可在资料下载区进行下载)

　　(二)劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、劳动者达到法定退休年龄的;

　　4、劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;

　　5、用人单位被依法宣告破产的;

　　6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　7、法律、行政法规规定的其他情形。

　　(三)用人单位不能解除和终止：

　　①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　④女职工在孕期、产期、哺乳期的;(孕妇)

　　⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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