2006年经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲（初级）

　　第二十章　社会保险
　　考试目的
　　通过本章的考试，检验考生对社会保险的概念、性质、特征的了解程度，以及对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充保险的法律、政策规定的熟悉、掌握程度，并检验考生对社会保险案例的分析能力。
　　考试内容
　　（一）社会保险概述
　　了解社会保险的概念、性质、立法概况；掌握参加社会保险的办理程序、缴纳社会保险费的方式。
　　（二）基本养老保险
　　掌握企业养老保险制度的覆盖范围、养老保险费的缴纳、劳动者退休年龄及办理退休的程序、养老金的支付方式；熟悉养老金的调整机制、机关和事业单位现行退休制度的国家有关规定。
　　（三）基本医疗保险
　　掌握基本医疗保险的制度模式、覆盖范围、医疗保险费的缴纳、支付标准；熟悉企业补充医疗保险的政策规定。
　　（四）失业保险
　　掌握失业保险的含义、覆盖范围、失业保险费的缴纳、失业保险待遇的内容及其法律、政策规定。
　　（五）工伤保险
　　掌握工伤保险的概念、范围和原则；掌握工伤保险的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇的规定；了解工伤保险制度的其他内容。
　　（六）生育保险
　　熟悉生育保险的概念、范围、生育保险待遇支付；了解现行生育保险的法律、政策规定。
　　（七）企业年金
　　熟悉企业年金的含义、建立企业年金的原则；了解现行的企业年金的主要政策。