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2011经济师《中级人力资源管理》考试大纲

考试吧整理了“2011经济师《中级人力资源管理》考试大纲”,指导考生备考。
第 1 页:第一部分 组织行为学
第 2 页:第二部分 人力资源管理
第 4 页:第三部分 劳动力市场
第 5 页:第四部分 劳动与社会保险政策

  十六、社会保险

  考试目的

  测查应试人员是否掌握社会保险的概念,参加社会保险、缴纳社会保险费、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等方面的法律、政策规定的内容。

  考试内容

  (一)社会保险制度

  社会保险的概念;参加社会保险的范围;社会保险登记;社会保险缴费;社会保险权益。

  (二)基本养老保险

  制度模式;基本养老保险费的缴纳;劳动者退休条件及基本养老保险待遇;基本养老保险的发放和调整机制;基本养老保险关系转移接续。

  (三)基本医疗保险

  基本医疗保险制度;基本医疗保险覆盖范围;基本医疗保险费的缴纳;基本医疗保险基金的支付;基本医疗保险关系转移。

  (四)工伤保险

  工伤保险制度工伤保险的原则和覆盖范围;工伤保险费的缴纳;工伤认定;劳动能力鉴定;工伤保险待遇;先行支付;不合法单位职工工伤保险待遇。

  (五)失业保险

  失业保险制度;失业保险的覆盖范围;失业保险费的缴纳;失业保险待遇;失业登记;失业保险关系转移接续。

  (六)生育保险

  生育保险制度;生育保险待遇。

  (七)企业补充保险

  企业年金补充医疗保险。

  十七、法律责任与执法

  考试目的

  测查应试人员是否掌握劳动法律责任,社会保险法律责任,劳动监察的内容、形式二程序、处罚方式{社会保险行政争议处理、行政复议、行政诉讼等内容。

  考试内容

  (一)劳动法律责任

  劳动法律责任的概念;劳动法律责任形式;用人单位违反劳动法律的责任;劳动者违反劳动法律的责任;.违反集体合同的责任。

  (二)社会保险法律责任

  社会保险法律责任的概念;用人单位违反《社会保险法》的法律责任;骗取社会保险基金支出或骗取社会保险待遇的法律责任;违反社会保险基金管理的法律责任;有关行政部门和单位及其工作人员违反《社会保险法》的法律责任。,

  (三)劳动监察

  劳动监察的含义、属性;劳动监察的形式、处罚的方式;劳动监察机构的设置及职责;劳动监察的实施;劳动监察程序;劳动监察的主要内容。

  (四)社会保险行政争议处理

  社会保险行政争议;社会保险行政争议范围;社会保险行政争议处理程序和法律后果。

  (五)行政复议与行政诉讼

  人力资源和社会保险行政复议的特点;人力资源和社会保险行政复议范围;行政复议的基本法律规定;行政诉讼的概念、时效、程序和行政诉讼结果的法律效力。

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