2020年中级经济师考试每日一练汇总

　　2020年中级经济师考试备考已开始，为了帮助大家学习，减轻以后的备考负担。下面为大家整理中级经济师每日一练的习题，帮助大家巩固知识点。

　　经济基础

　　【单项选择题】

　　下列国际贸易理论中，认为“各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品”的是(　　)。

　　A.亚当•斯密的绝对优势理论

　　B.大卫•李嘉图的比较优势理论

　　C.赫克歇尔-俄林的要素禀赋理论

　　D.克鲁格曼的规模经济贸易理论

　　中级经济师经济基础

　　【正确答案】C

　　【答案解析】

　　本题考查赫克歇尔-俄林的要素禀赋理论的观点。根据赫克歇尔-俄林理论，各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。

　　人力资源管理

　　【单项选择题】

　　关于绩效评价常见误区的说法，正确的是(　　)。

　　A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工

　　B.盲点效应是只主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异

　　C.刻板印象是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工

　　D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最后最初的印象去评价员工

　　中级经济师人力资源管理

　　【正确答案】C

　　【答案解析】

　　本题考查绩效评价常见误区及应对方法。晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。选项A的表述为近因效应，因此选项A表述错误;近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素，而首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人，选项D的表述为首因效应，因此选项D错误;盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足，趋中倾向指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。选项B的表述为趋中倾向，因此选项B表述错误，综上所述，选项C正确。

　　中级经济师工商管理

　　【单项选择题】

　　某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到1000号，产品的平均日产量为10台，该产品在机械加工车间的出产提前期为50天，则机械加工车间10月份出产的累计号是(　　)。

　　A.600

　　B.900

　　C.1500

　　D.1800

　　中级经济师工商管理

　　【正确答案】C

　　【答案解析】

　　考查累计编号法。

　　出产累计号=最后车间累计号+出产提前期+平均日产量=1000+10+50=1500号。

　　金融

　　【单项选择题】

　　如果在总行之下设立若干机构，形成以总行为中心的银行网络系统，则该商业银行组织制度是(　　)。

　　A.一元式银行制度

　　B.综合式银行制度

　　C.分支银行制度

　　D.分支经营银行制度

　　中级经济师金融

　　【正确答案】C

　　【答案解析】

　　分支银行制度又称总分行制，是指法律上允许在总行之下，在国内外各地普遍设立分支机构，形成以总机构为中心庞大的银行网络系统。

　　财政税收

　　【单项选择题】

　　某企业经营5年后，按章程规定进行注销。2015年3月1开始清算，6月30日完成清算。该企业应在(　　)之前向国家主管税务机关进行企业所得税申报。

　　A.3月16日

　　B.6月15日

　　C.6月30日

　　D.7月15日

　　中级经济师财政税收

　　【正确答案】D

　　【答案解析】

　　企业应当自清算结束之日起15日内，向主管税务机关报送企业清算所得税纳税申报表，结清税款。

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