2010年经济师初级工商管理辅导工商企业及其管理概论(2)

　　企业发展的基本要求和途径(新增)

　　1、企业发展的基本要求

　　(1)经营机制(先天性、本质性、系统性、功能性)：

　　①动力机制---资产和利益是源泉，包括所有者权益、经营者权益、劳动者积极性

　　②调节机制或产销机制---供应、生产、销售环节，

　　包括原材料商品在自主选购、生产计划自主制定、产品或商品自主销售、调节投资主体、领导体制、内部结构、经济利益关系、内外部关系。

　　③约束机制或平衡约束机制

　　包括多重利益、财务平衡、权利平衡约束机制。

　　④发展机制或技术进步机制

　　包括发展基金自我积累、筹资渠道自主选择、投资项目自主决定、法人财产依法所有

　　(2)企业素质

　　①人员素质

　　②技术装备素质---人是生产力中最活跃的因素

　　③管理素质

　　④文化素质---起规范、凝聚、激励、强化、榜样作用。

　　例题：遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是( )

　　A.动力机制

　　B.调节机制或产销机制

　　C.约束机制或平衡约束机制

　　D.发展机制或技术进步机制

　　答案：C

　　例题：什么样类型的经济形体产生什么样的经营体制，是( )的表现

　　A.先天性

　　B.本质性

　　C.系统性

　　D.功能性

　　答案：A

　　2、企业发展途径

　　(1)技术进步

　　企业生产是其所投入的生产要素的集合，其中最常见的生产要素是资本和劳动。

　　(2)多样性经营

　　根本上是企业成长的需要。

　　具体原因是企业规模扩展的要求、提高企业适应市场变化的能力、利用内部资源、减少经营风险、科技进步的影响等。

　　途径有：企业兼并、合并;投资建设新厂;研究开发新产品。

　　3、现代企业与传统企业的关系

　　相同点---传统企业是现代企业的基础;现代企业是传统企业的集成和发展;现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者。

　　不同点---外部环境不同(现代企业外部环境较松);

　　所有者和经营者关系不同(现代企业所有者的所有权和经营权分离);

　　管理方式不同(现代企业为扁平式间接管理，具有独立性)。