四、劳动强度

　　(一)劳动强度的概念

　　劳动强度表明生产过程中的繁重和紧张程度，也可以说是劳动力消耗的密集程度。它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。

　　(二)体力劳动强度的分级

　　(1)根据劳动时的氧气消耗划分。劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度，且成正比例关系。因此，可以按氧需量占最大供氧量的比重来划分劳动强度;

　　(2)根据能量消耗划分。人体的能源来自食物，我们应当科学地确定一个健康的、一般体格的人一天的劳动能耗指标，而这一指标应该和劳动者一天摄入的能量大体平衡;

　　(3)根据劳动时一些生理指标变动情况划分;

　　(4)根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;

　　(5)根据劳动强度指数划分。我国根据262个工种工人劳动工时、能量代谢和疲劳感等指标的调查分析，1983年提出了按劳动强度指数来划分体力劳动强度等级的《体力劳动强度分级》国家标准(GB 3869-1983 )，并于1997年做了修订(GB 3869-1997 )。它能较全面地反映作业时人体生理负荷的大小。

　　练习一下：

　　1. 下列劳动强度的分级方法中，不正确的是( )

　　A.根据劳动时的氧气消耗划分

　　B.根据能量消耗划分

　　C.根据心理指数来划分

　　D.根据我国人民的营养及各种活动的能量代谢需要划分

　　参考答案：C

　　解题思路：体力劳动强度的分级：根据劳动时的氧气消耗划分;

　　根据能量消耗划分;根据劳动强度指数划分;根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;根据劳动时一些生理指标变动情况划分。

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