2.澳大利亚政府绩效评价制度

　　(1)绩效评价的组织实施

　　主要由财政与管理部组织领导，各政府部门分别实施的。

　　(2)绩效评价的实施方式

　　(3)绩效评价的对象和内容

　　对象：各政府部门、各单位及项目的评价

　　评价的内容：目标的确定是否实际、可行;绩效指标的确定是否能真实客观地衡量和反映目标;产出与目标的对比;具体项目的投入产出比较。

　　(4)评价结果的应用

　　(二)我国政府预算绩效评价的主要内容

　　我国2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》。

　　1.预算绩效评价的职责分工

　　绩效考评工作由财政部统一领导，中央各部门具体组织实施。

　　2.绩效评价的工作程序——准备阶段、实施阶段、撰写和提交绩效考评报告

　　3.绩效评价的范围和对象

　　(1)绩效评价的范围和内容

　　范围：纳入中央部门预算管理的资金

　　主要内容：绩效目标的完成情况;为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况;部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等;部门根据实际情况确定的其他考核内容。

　　(2)绩效评价的对象

　　对象：可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出

　　4.绩效评价的指标体系和方法

　　(1)绩效评价指标

　　确立评价指标体系的四条原则：相关性、可比性、重要性、经济性。

　　绩效评价指标包括：共性考评指标和个性考评指标。

　　(2)考评方法

　　比较法;因素分析法;公众评价法;成本效益分析法。

　　5.绩效评价结果的运用——提高财政资金的使用效益和效率。

　　【例1·单选题】我国中央部门预算绩效考评工作由(　)统一领导，中央各部门具体组织实施。

　　A.全国人民代表大会

　　B.国务院

　　C.财政部

　　D.国家计划委员会

　　[答疑编号911120207]

　　【答案】C

　　【例2·多选题】绩效考评程序一般分为(　)阶段。

　　A.检查

　　B.撰写绩效考评报告

　　C.准备

　　D.实施

　　E.提交绩效考评报告

　　[答疑编号911120208]

　　【答案】BCDE

　　【例3·多选题】《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》提出了绩效评价指标体系，该体系确立的原则包括(　)

　　A.相关性

　　B.可比性

　　C.重要性

　　D.公平性

　　E.经济性

　　[答疑编号911120209]

　　【答案】ABCE

　　【例4·多选题】绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括(　)

　　A.效用最大化法

　　B.因素分析法

　　C.公众评价法

　　D.成本效益分析法

　　E.比较法

　　[答疑编号911120210]

　　【答案】BCDE

　　【例5·单选题】(2007年)下列方法中不适用于绩效评价的是(　)。

　　A.比较法

　　B.系数法

　　C.公众评价法

　　D.因素分析法

　　[答疑编号911120211]

　　【答案】B

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