(四)非税收入存在的前提条件
1.准公共产品的存在
对于准公共产品和特定公共产品可以通过收费和基金提供。在这个意义上,收费和基金是准公共产品的价格。
2.受益公平原则的要求
受益公平原则按照人们从政府提供的公共产品和公共服务中受益的程度来分配负担。收费可以更好地体现受益公平原则,使成本与收益相对称。
3.降低交易费用的要求
收费制度的交易费用小于税收制度的交易费用。
4.自然垄断和外部性的存在
(五)非税收入收缴管理
1.全面推进非税收入收缴管理。
2.规范和完善非税收入收缴方式。
收缴方式包括三种:通过非税收入收缴管理信息系统收缴;通过就地缴库方式收缴;通过财政与各部门的横向联网系统收缴。
3.健全非税收入收缴管理制度。
4.规范非税收入收缴账户管理。
地方各级财政部门选择非税收入收缴代理银行原则上实行招投标制度,原则上在同一家商业银行只开设一个财政专户,将各类财政资金专户统一归口到同级财政国库部门管理。
5.完善非税收入收缴管理系统建设。
6.加强非税收入收缴执行情况分析。
7.强化非税收入收缴监管。
三、预算绩效评价体系的建立(熟悉)
(一)西方国家预算绩效评价的主要内容
1.美国政府绩效评价制度
(1)绩效评价的组织实施
绩效评价的组织实施涉及国会会计总署、总统预算与管理办公室和各政府部门。
(2)绩效评价的对象和内容
对象:部门年度绩效考评、专题绩效评价
内容:立项决策评价、经济效益评价、综合影响评价、持续性和长期评价。
(3)评价结果的应用——充分运用到提高政府工作效率中
【例1·多选题】(2007年)美国政府绩效评价的内容主要包括( )。
A.立项决策评价
B.经济效益评价
C.综合影响评价
D.持续性和长期性评价
E.资金周转速度评价
[答案]ABCD
2.澳大利亚政府绩效评价制度
(1)绩效评价的组织实施
主要由财政与管理部组织领导,各政府部门分别实施的。
(2)绩效评价的实施方式
(3)绩效评价的对象和内容
对象:各政府部门、各单位及项目的评价
评价的内容:目标的确定是否实际、可行;绩效指标的确定是否能真实客观地衡量和反映目标;产出与目标的对比;具体项目的投入产出比较。
(4)评价结果的应用
(二)我国政府预算绩效评价的主要内容
我国2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》。
1.预算绩效评价的职责分工
绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施。
2.绩效评价的工作程序——准备阶段、实施阶段、撰写和提交绩效考评报告
3.绩效评价的范围和对象
(1)绩效评价的范围和内容
范围:纳入中央部门预算管理的资金
主要内容:绩效目标的完成情况;为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况;部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等;部门根据实际情况确定的其他考核内容。
(2)绩效评价的对象
对象:可以是整个部门预算支出,也可以是项目支出
4.绩效评价的指标体系和方法
(1)绩效评价指标
确立评价指标体系的四条原则:相关性、可比性、重要性、经济性。
绩效评价指标包括:共性考评指标和个性考评指标。
(2)考评方法
比较法;因素分析法;公众评价法;成本效益分析法。
5.绩效评价结果的运用——提高财政资金的使用效益和效率。
【例1·单选题】我国中央部门预算绩效考评工作由( )统一领导,中央各部门具体组织实施。
A.全国人民代表大会
B.国务院
C.财政部
D.国家计划委员会
[答案]C
【例2·多选题】绩效考评程序一般分为( )阶段。
A.检查
B.撰写绩效考评报告
C.准备
D.实施
E.提交绩效考评报告
[答案]BCDE
【例3·多选题】《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》提出了绩效评价指标体系,该体系确立的原则包括( )
A.相关性
B.可比性
C.重要性
D.公平性
E.经济性
[答案]ABCE
【例4·多选题】绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括( )
A.效用最大化法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
E.比较法
[答案]BCDE
【例5·单选题】(2007年)下列方法中不适用于绩效评价的是( )。
A.比较法
B.系数法
C.公众评价法
D.因素分析法
[答案]B
相关推荐:在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |