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(三)战略实施流程(掌握)
1.战略变化分析
企业在实施战略时,首先要清楚地认识到自己要发生怎样的变化才能成功地实施战略。
2.战略方案分解与实施
为了执行方便,需要将战略方案从时间和空间两个方面进行分解。
3.战略实施的考核与激励
企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法(KPI)和平衡记分卡等方法实施。
三、企业战略的控制
战略控制,是指企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动。
(一)战略控制分类(熟悉)
有效的战略控制可以解决和防止控制过程中出现的问题。
按照战略控制权的归属 |
集中控制 |
集中控制是指战略控制权由企业最高管理层掌握,对企业进行总体考虑,关注长期绩效和基本的战略方向 |
分散控制 |
分散控制是把局部战略控制权分散到各个战略经营单位或事业部 | |
按控制的阶段性 |
反馈控制 |
反馈控制又称事后控制 |
实时控制 |
实时控制又称事中控制或称现场控制 | |
前馈控制 |
前馈控制也称事先控制 | |
按控制方式即达到控制目的的工作方式 |
回避控制 |
回避控制就是管理人员采用适当的手段和技术,使有碍于战略目标实现的行为不能发生或避免发生,从而达到回避控制的目的 |
直接控制 |
直接控制就是管理人员直接参与战略控制过程的行为 |
【例题34·单选题】(2007年)按照战略控制权的归属,战略控制可分为( )。
A.反馈控制、实时控制、前馈控制
B.回避控制、直接控制
C.集中控制、分散控制
D.跟踪控制、基准控制
[答疑编号681010505]
『正确答案』C
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