(三)非概率抽样方式
非概率抽样,又称为不等概率抽样或非随机抽样,是调研者根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。
可以根据样本调查的结果也可在一定程度上说明总体的性质、特征,但不能从数量上推断总体。
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优点 |
缺点 |
例子 |
偶遇抽样 |
也称就近抽样、方便抽样或自然抽样。它是指研究者根据现实情况,以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为调查对象,或者仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人作为调查对象 |
方便省力 |
样本的代表性差,有很大的偶然性,不能依赖偶遇抽样得到的样本来推论总体 |
街头拦访 |
主观抽样 |
也称目标式抽样、判断式抽样或立意抽样。它是调查者根据研究的目标和自己主观的分析,来选择和确定调查对象的方法。 |
可以充分发挥研究人员的主观能动性 |
样本的代表性难以判断,不能推论 |
要对福建省旅游市场状况进行调查,有关部门选择厦门、武夷山、泰宁金湖等旅游风景区作为样本调查 |
滚雪球抽样 |
无法了解总体情况时,可以从总体中的少数成员入手,对他们进行调查,向他们询问还知道哪些符合条件的人,再去找那些人并询问他们知道的人 |
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例如针对非自愿下岗女工进行调查。 |
定额抽样 |
从对总体性质的了解开始,在某一总体中考虑具有某种属性的人数所占的比例,然后从具有这种属性的人群中收集数据,并按各类人在总体中的比例赋予它的适当的比重 |
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定额的比例必须精确,但由于最新的关于总体性质变化的信息并不容易得到,往往造成抽样中的偏差 |
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定额抽样例子:
某大学有4000名学生,其中男生占60%,女生占40%,管理类和理工类学生各占50%,大一、大二、大三和大四的学生比例分别为40%、30%、20%、10%,现要抽取500人进行调查
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男 |
女 | ||||||||||||||
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管理类 |
理工类 |
管理类 |
理工类 | ||||||||||||
年级 |
一 |
二 |
三 |
四 |
一 |
二 |
三 |
四 |
一 |
二 |
三 |
四 |
一 |
二 |
三 |
四 |
人数 |
60 |
45 |
30 |
15 |
60 |
45 |
30 |
15 |
40 |
30 |
20 |
10 |
40 |
30 |
20 |
10 |
【例题8·单选题】(2009年)市场调研人员在街头进行抽样访问调查时,选择那些离得最近、最容易找到的人作为调查对象。这种抽样方法是( )。
A.偶遇抽样
B.定额抽样
C.主观抽样
D.滚雪球抽样
[答疑编号716030402]
『正确答案』A
『答案解析』偶遇抽样是指研究者根据现实情况,以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为调查对象,或者仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人作为调查对象。
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